7醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案制度-資料下載頁(yè)
2024-09-26 14:33本頁(yè)面
【正文】 評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀或良好的，年度考核方有資格評(píng)選優(yōu)秀；醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為一般的，年度考核為基本合格；醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為較差的，年度考核為不合格。連續(xù)3年醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀的，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。 醫(yī)院工作人員年度績(jī)效考核中的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)定，以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果為依據(jù)?？己酥芷趦?nèi)，有一次以上醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果為較差的，認(rèn)定為年度考核不合格。 執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果，要按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定報(bào)送執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)，同時(shí)報(bào)送醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)的衛(wèi)生部行政部門(mén)。 十一、組織領(lǐng)導(dǎo) 提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 各部門(mén)、各科室要充分認(rèn)識(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作對(duì)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德水平，糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要意義，把此項(xiàng)工作與醫(yī)院創(chuàng)等級(jí)、創(chuàng)“群眾滿意醫(yī)院”，醫(yī)院管理年活動(dòng)及工作人員年度績(jī)效考核工作緊密相結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，明確分工，落實(shí)責(zé)任，確保醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作順利開(kāi)展。 周密安排，細(xì)化考評(píng)內(nèi)容。 各部門(mén)、各科室要嚴(yán)格按照醫(yī)院下發(fā)的考評(píng)實(shí)施辦法的原則、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及步驟，組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作，并結(jié)合科室的具體情況，針對(duì)科室，醫(yī)務(wù)人員存在的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題，進(jìn)一步細(xì)化考評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)考評(píng)的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)科室工作的發(fā)展和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德水平的提高。 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證考評(píng)工作規(guī)范進(jìn)行。 醫(yī)院黨支部、稽核部和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)、各科室落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度工作情況的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，建立切實(shí)可行的考評(píng)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，完善醫(yī)務(wù)人員考核、激勵(lì)、懲戒制度和社會(huì)監(jiān)督制度等，形成醫(yī)院、上級(jí)主管部門(mén)和社會(huì)群眾相結(jié)合的評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制，保證醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和考評(píng)工作扎實(shí)地開(kāi)展下去。 第8頁(yè) 共8頁(yè)
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