7信息學院黨總支“回頭看”工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-17 14:18本頁面
【正文】 開展工作基本情況，學院召開民主生活會、專題組織生活會等各種形式的活動，向組織部和督導(dǎo)組成員匯報了我院開展民主評議行風工作及保先教育完成進度的情況。進入整改階段，我院先后召開了整改方案征求意見會和整改工作情況匯報會，多次邀請組織部和督導(dǎo)組成員對學院行風評議整改工作進行指導(dǎo)。為把開展行風評議工作的情況及時向?qū)W校匯報，我們還通過直接遞送方式將工作簡報及工作情況匯報等相關(guān)資料送到每位組織部和督導(dǎo)組成員手中。 （四）虛心接受群眾意見，把行風評議整改列為當前突出重要的工作，切實解決群眾反 學院行風評議回頭看總結(jié) 第五篇：學院征求意見“回頭看”總結(jié)學院征求意見“回頭看”總結(jié) 學院領(lǐng)導(dǎo)班子按照學校要求，結(jié)合學院實際，扎實開展群眾路線教育實踐活動的各項工作。在學習教育方面，堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，深入學習了習近平總書記一系列講話精神以及關(guān)于教育實踐活動的重要文件、會議精神，組織了多次專題討論，黨員干部的宗旨意識和群眾觀念得到強化。在征求意見方面，召集了教授代表、青年教師代表和學生代表座談會，走訪了退休老領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)企業(yè)，班子成員按照分工深入學生宿舍、課堂，向師生發(fā)放了作風建設(shè)評議表和調(diào)查問卷，設(shè)立了征求意見專用電子郵箱，通過各種途徑充分征求師生意見。針對征求到的意見，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專題會議查擺問題，并按照要求及時進行聽取意見情況“回頭看”，進一步查擺班子成員在“四風”方面存在的突出問題，針對查找出來的問題進行深刻剖析檢查和提出整改措施。 一、學院工作需整改的問題 （一）教學方面 加大對實驗教學設(shè)備的投入，及時更新、維護儀器；及時調(diào)整教學計劃，部分專業(yè)應(yīng)在低年級就開設(shè)的基礎(chǔ)課不要推遲；加強對低年級學生的教學管理，安排經(jīng)驗豐富的教師授課，幫助學生打好基礎(chǔ)；安排教學觀摩課，開辦教學研究類的沙龍，邀請經(jīng)驗豐富的老教師幫助青年教師提高教學水平。 （二）學科建設(shè)和科研方面 1傳達學校精神、轉(zhuǎn)發(fā)學校文件多，認真部署、深入檢查、狠抓落實少。對學院教職工的考核沒有形成一套健全的機制，部分管理人員和教師分工不明確，沒有充分調(diào)動教職工的工作積極性。 （二）官僚主義問題 班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通較少，班子的整體協(xié)同效果不明顯，主觀能動性和整體效能發(fā)揮不夠充分。在服務(wù)師生方面，深入基層、調(diào)查研究少，觸動實際、解決問題少。班子成員著眼當下工作任務(wù)，對學院事業(yè)長遠發(fā)展的方向研究探討不夠，學院各項工作規(guī)劃的指導(dǎo)性不強。 （三）享樂主義問題 艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡泊，在學院面臨攻堅克難、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，部分班子成員危機意識不強，逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀的思想苗頭。對基層單位的自我管理、職責定位等有一定難度的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，工作推動不力。對學院棘手工作討論多、對策少，缺少敢為人先的氣魄，打拼精神不足。 （四）奢靡之風問題 在接待方面沒能始終貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求，在學院發(fā)展重點項目、接待重要專家、召開重要會議等方面，偶有超標現(xiàn)象。在辦公文具、復(fù)印設(shè)備、辦公電話等使用上存在混亂和浪費現(xiàn)象，存在“誰都能使用、誰用誰來拿、誰也不管理”的管理空白，額外增加了學院開支。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 3 四、整改方向和措施 （一）整改方向 領(lǐng)導(dǎo)班子的作風決定學院上下的風氣，班子的履職能力決定學院未來能走多遠，因此，解決“四風”問題的根本是班子隊伍自身的建設(shè)，要以照鏡正冠、洗澡治病的精神，打造一支立場堅定、為民務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、敢于創(chuàng)新、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。 （二）整改措施 、轉(zhuǎn)變作風，力避形式主義。 要進一步加強理論學習，轉(zhuǎn)變工作作風，切實增強履職能力。要按照創(chuàng)建學習型黨組織的要求，班子成員發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學習兩手抓：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權(quán)力觀；二是要堅持學以致用、務(wù)求實效，集中學習要從解決實際問題的需要出發(fā)，通過學習理順學院發(fā)展的思路與目標，切實利用好現(xiàn)有平臺，推動工作上新高；三是繼續(xù)加強學習制度建設(shè)，堅持落實每月一次專題理論學習制度，不斷營造開放、民主的會議氛圍，達成思想共識。要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，克服形式主義，少擺樣子，多做實事，少喊口號，多出舉措，克服傳達精神多、深入落實少的浮躁之風，以實際行動為學院發(fā)展貢獻力量。 ，踏實服務(wù)，力改官僚主義。 繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點工作制度。班子成員要時刻意識到 5定，不搞特殊化。要樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，班子成員要嚴控各種接待開支，認真執(zhí)行學校關(guān)于專家接待的標準，不組織調(diào)研為名義的變相公費旅游，不參與不必要的聯(lián)誼及走訪活動，堅決按照中央及省里有關(guān)要求規(guī)范個人職務(wù)消費行為，力求把有限的資金和資源用在學院事業(yè)發(fā)展的刀刃上。要深入落實群眾監(jiān)督機制，不斷完善和規(guī)范財務(wù)公開制度，對學院每學期的經(jīng)費使用情況須向全體教師大會報告，自覺接受群眾監(jiān)督。 7 第22頁 共2
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