工作總結(jié)-作風整頓回頭看總結(jié)-資料下載頁
2024-11-16 19:43本頁面
【導讀】挖思想根源，研究改進辦法，制定并落實整改措施，把工作的著力點放在解決突出問題上，組，并下設辦公室。由各科室抽調(diào)人員組成，負責通報、監(jiān)督活動的進展情況。6月8日，我局召開干部隊伍“五查五樹”集中檢查整頓活動動員大會。各科室根據(jù)本室的實際，對照實施方案，積極進行思想宣傳。開辟“作風整頓”學習專欄、制發(fā)工作簡報等形式創(chuàng)設濃厚氛圍。二是作風整頓與第一要務相結(jié)合，把作風整頓活。三是作風整頓與“樹正。引起了領導班子的高度重視并著手加以協(xié)調(diào)解決。了解到這些情況，局黨委高度重視，決定爭取為。作風整頓的要求查找了作風建設上的差距，提高了本系統(tǒng)干部轉(zhuǎn)變作風的自覺性?！拔宀槲鍢洹钡木唧w內(nèi)容分別落實到各股室并由各股室長負總責。截至目前，我局共發(fā)放征。三是從深入群眾入手，體察民情民意，加大落實作風整頓的“推動力”。作風整頓開展以來，四是從督促檢查抓起，強化落實作風整頓的“約束力”。
【正文】 貫徹落實黨的路線方針和政策，與黨中央保持高度一致，進一步健全黨風廉政制度，嚴格守紀，清正廉潔，嚴禁干部職工吃拿卡要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴懲不怠。 總之，我局突出“四力”，扎實推進作風整頓活動，取得了良好效果。 一是從思想教育入手，啟發(fā)自覺性，提高落實作風整頓的“內(nèi)動力”。組織全體干部認真學習了縣委制定的《關于加強干部隊伍作風建設的意見》等有關文件，并開展了大討論，對照作風整頓的要求查找了作風建設上的差距，提高了 本系統(tǒng)干部轉(zhuǎn)變作風的自覺性。 二是從領導干部做起，發(fā)揮示范作用，增強落實“五查五樹”的“帶動力”。結(jié)合實際，把“五查五樹”的具體內(nèi)容分別落實到各股室并由各股室長負總責。截至目前，我局共發(fā)放征集意見卡 100多張，走訪黨員教師 100余人，征求群眾意見幾十條，解決各類問題多件。 三是從深入群眾入手，體察民情民意，加大落實作風整頓的“推動力”。作風整頓開展以來，我局開展了 “五必訪”，組織干部開展“五必訪”，即辦學條件差的學校必訪，教學成績落后的學校必訪，班子整體素質(zhì)不高的必訪，矛盾比較突出的學校必訪，管理比較 混亂的學校必訪。 四是從督促檢查抓起，強化落實作風整頓的“約束力”。為確保作風整頓活動不走過場，由集中檢查整頓活動辦公室對全體機關干部作風整頓活動情況進行督促指導，切實保證了作風整頓活動的深入扎實開展。
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