7再就業(yè)心態(tài)調(diào)研匯報參考-資料下載頁
2025-09-17 14:13本頁面
【正文】 份發(fā)揮自己能力的工作。這就應(yīng)該給他提出高要求，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)他優(yōu)勢并鼓勵他新環(huán)境中鍛煉自己，推薦又創(chuàng)造性的工作而且使其在原企業(yè)中無法發(fā)揮的新職業(yè)。 帶著情緒找工作，第二類是下崗后心理不平衡。且時常抱怨，愛發(fā)牢騷。應(yīng)給他說的機會，實在對待，引導(dǎo)其正視自己，解人才勞務(wù)市場，幫助其學(xué)會考慮問題，推薦一份具體性的工作。 只要離家近，第三類是家里有一些具體困難的對工作選擇不挑剔。不上夜班有休息日，能顧家就行。因此他不難找工作，如保潔工，值班員，都能很快接受并干好。 經(jīng)歷比較坎坷，第四類是比較有傳統(tǒng)觀念的女性。多數(shù)插過隊，下過鄉(xiāng)，素質(zhì)較高，下崗后家里生活條件隨之下降，希望有一份穩(wěn)定的工作。自信已被多年的不順磨掉了應(yīng)從其身上找到閃光點，讓他自信起來，推薦獨立負責(zé)的管理工作等。 第4頁 共4
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