7優(yōu)秀財政干部先進事跡材料-資料下載頁
2025-09-17 14:03本頁面
【正文】 評會的三級點評模式，形成一周一薦，一月一評的工作格局。三是注重結(jié)果運用，確?？嫉谩盎睢?。成立創(chuàng)先爭優(yōu)暨綜合目標(biāo)工作考核督查組，圍繞出勤情況、工作態(tài)度、進度質(zhì)量、效率績效、崗位示范、完成承諾六個方面，定期開展督查，評定出“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”三個等次，準(zhǔn)確反映干部職工的“勤”和“績”。年終時將日?？己私Y(jié)果按照30%的權(quán)重計入年度考核總分，作為年終先進、評職晉級（職）的重要依據(jù)。并根據(jù)職工積分評星及年度綜合目標(biāo)考核情況，實行末位淘汰制，凡被末位淘汰的均免職或降職使用，有力地促進了全局干部職工立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性。2010年以來，該局職工干事創(chuàng)業(yè)的激情高漲，比先進、爭先進、超先進的勁頭十足，2名同志被評為xx市“十一五”期間先進財政工作者，5名同志榮獲xx區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。 四、緊扣活動主題，助推財政工作發(fā)展 該局黨總支堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到財政中心工作，緊緊圍繞活動主題，時刻關(guān)注民生大計，致力財政改革發(fā)展。一是發(fā)揮職能，促進發(fā)展。通過采取電子計量、遠程監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票和清理檢查等多種措施，積極組織財政收入，地方財政收入突破75億大關(guān)，同比增長50%以上，收入總量和增幅在重慶遠郊十區(qū)排名前列。二是深入基層，廣接地氣。精心組織開展“干部大下訪”“三進三同”“結(jié)窮親”三項活動，2011年，全局干部職工在對口聯(lián)系的朱沱鎮(zhèn)累計走訪8850戶，共結(jié)“財政親戚”117戶，投入資金20余萬元支持困難群眾的生產(chǎn)和生活；與基層群眾共同勞動近600天，解決具體困難14個，幫助5人就業(yè)2人就學(xué)；三是創(chuàng)新措施，強化管理。進一步完善了鎮(zhèn)街財政體制和財政所職能職責(zé)，積極推進鎮(zhèn)街財政所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把xx區(qū)雙石鎮(zhèn)財政所建成了xx市首批標(biāo)準(zhǔn)化財政所。通過采取全程跟蹤評審等模式，全力抓好政府投資財政評審工作。2011共評審項目203個，送審金額78億元，%。評審資金總量和審減率均居全市前列。將政府性債務(wù)納入預(yù)算管理，確保政府性債務(wù)總額處于可控范圍。 12 第8頁 共8頁
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