20xx年發(fā)電廠工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃書(shū)-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】多地”穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。到年底，我廠連續(xù)安全生產(chǎn)天，機(jī)組。非停次數(shù)較去年同比降低次，#機(jī)全年零非停。備檢修、煤炭供應(yīng)等各方面管理。整個(gè)迎峰度夏期間，我廠。獎(jiǎng)，*臺(tái)機(jī)組同獲大機(jī)組連續(xù)運(yùn)行獎(jiǎng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。二是宣傳發(fā)動(dòng)，全員參于。高度重視發(fā)動(dòng)全員挖掘增產(chǎn)節(jié)約、增。三是電量任務(wù)較好完成。緊緊抓住電量這一增收的關(guān)鍵，科學(xué)合。截止到11月底，我廠自發(fā)電量?jī)|千瓦時(shí)，快于時(shí)間進(jìn)。份自籌并摻燒劣質(zhì)低價(jià)煤及煤泥萬(wàn)噸，占來(lái)煤總量的%。算，并把這些指標(biāo)分解細(xì)化到相應(yīng)的部門(mén)；實(shí)行加班費(fèi)用承包使用，截止到11月底，可控費(fèi)用支出萬(wàn)元，同比下降萬(wàn)元，降幅%。同時(shí)，減免政策性收費(fèi)萬(wàn)元。另外，省內(nèi)定電廠的運(yùn)行維護(hù)工作已初步達(dá)成合作意向。準(zhǔn)備，機(jī)組中低缸聯(lián)通管理抽汽供熱改造于今年8月份正式開(kāi)工。收，省發(fā)改委亦已確定今日組織竣工驗(yàn)收，可在月底前全部完成。市里反映供熱經(jīng)營(yíng)困難，爭(zhēng)得供熱財(cái)政補(bǔ)貼萬(wàn)元。一是班子建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
【正文】 化過(guò)程控制，切實(shí)提高檢 修水平。加大設(shè)備治理、保證設(shè)備健康穩(wěn)定運(yùn)行，避免因非停影響電量、通過(guò)合理優(yōu)化、精細(xì)調(diào)整運(yùn)行方式，降低煤耗、電耗、油耗和材料消耗。加強(qiáng)管網(wǎng)改造、減少熱網(wǎng)損失，提高供熱效益。 加快三期擴(kuò)建工程、確保年內(nèi)雙頭：嚴(yán)格按照達(dá)標(biāo)投產(chǎn)的要求進(jìn)行基建收尾工作，實(shí)現(xiàn)基建和生產(chǎn)無(wú)縫對(duì)接，加快輸煤棧橋脫硫系統(tǒng)和橋抓系統(tǒng)的施工進(jìn)度，確保早日投入使用，節(jié)約油耗和機(jī)械消耗，爭(zhēng)取三期擴(kuò)建熱網(wǎng)工程早日開(kāi)工，早日投入使用。 加大熱費(fèi)回收、確保完成增供任務(wù)：緊緊圍繞上級(jí)公司下達(dá)的熱費(fèi)回收考核目標(biāo)，調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)員的工作熱情，通過(guò)夏季供 熱管網(wǎng)改造和協(xié)助政府開(kāi)展不熱用戶(hù)庭院管網(wǎng)改造等工作，進(jìn)一步提高供熱質(zhì)量和供熱安全，確保熱費(fèi) 100%回收。積極爭(zhēng)取熱價(jià)調(diào)整、減輕經(jīng)營(yíng)壓力，提高經(jīng)濟(jì)收入，高度重視增供和配套費(fèi)收取工作，跟蹤報(bào)裝入網(wǎng)樓房建設(shè)動(dòng)態(tài)，為增供擴(kuò)銷(xiāo)做好提前預(yù)判，確保按期完成接入面積和配套費(fèi)足額收取。按照公司精細(xì)化管理工作會(huì)議要求，完善熱網(wǎng)建章立制、人員培訓(xùn)上崗和備品備件的儲(chǔ)備，為供熱管網(wǎng)的順利投運(yùn)奠定基礎(chǔ)，積極爭(zhēng)取資金，更換影響供熱安全的一次網(wǎng)蝶閥和伸縮節(jié)，確保供熱安全。 深化干部隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)造就人才隊(duì)伍：以培訓(xùn)、考核為手段，加 大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)選拔和考核監(jiān)督力度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力和執(zhí)行力。進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)、選用、激勵(lì)約束機(jī)制。針對(duì)企業(yè)退休職工陸續(xù)增加的實(shí)際，積極申請(qǐng)補(bǔ)充年輕員工，并加大對(duì)新員工的培訓(xùn)力度，努力創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的立體空間，激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情和提升素質(zhì)的主動(dòng)性，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證， 全面開(kāi)展“創(chuàng)建一流區(qū)域公司“活動(dòng)：按照公司要求，認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建一流區(qū)域公司活動(dòng)，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定具體實(shí)施辦法， 通過(guò)建立一整套的管理機(jī)制，加強(qiáng)檢查、考核、監(jiān)督和落實(shí)，確?！眲?chuàng)一流 “活動(dòng)的順利推進(jìn)。 加強(qiáng)黨的建設(shè)、構(gòu)建和諧企業(yè)：以慶祝建黨 90 周年為契機(jī)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，將黨建、廉政、文化建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合，發(fā)揮好引領(lǐng)、保障和帶動(dòng)作用。加大反腐倡廉、效能監(jiān)察、效益審計(jì)和法律顧問(wèn)落實(shí)等項(xiàng)工作，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)民主管理，把“提高效益、規(guī)范行為、改善民生”作為深化戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設(shè)的落腳點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。認(rèn)真做好創(chuàng)建工作，爭(zhēng)取進(jìn)入自治區(qū)文明單位行列。發(fā)揮支部和黨員的堡壘和模范作用，深入一線了解職工訴求，做好析疑解惑、化解矛盾工作， 不斷提高職工的工作條件、提高生活質(zhì)量，維護(hù)穩(wěn)定大局、營(yíng)造和諧氛圍。 二 0 一三年十一月十六日
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