6項(xiàng)目部日常管理制度-資料下載頁
2025-09-17 13:22本頁面
【正文】 ，精神振奮，風(fēng)貌良好，自覺遵章守紀(jì)，維護(hù)公共秩序，體現(xiàn)項(xiàng)目部的企業(yè)文化建設(shè)，塑造團(tuán)隊(duì)精神，樹立良好形象。 職工參加各類會(huì)議或?qū)W習(xí)，要按規(guī)定的時(shí)間到場(chǎng)。嚴(yán)守會(huì)場(chǎng)秩序，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律；關(guān)閉手機(jī)，不得遲到、早退和隨意出入。 職工互相之間要講究禮貌禮節(jié)。員工遇見領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)先向領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)行問候禮，領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)應(yīng)當(dāng)還禮。在特定的工作環(huán)境或不適宜行禮的場(chǎng)合，職工之間不必行禮。 在室內(nèi)，不經(jīng)常接觸的領(lǐng)導(dǎo)或同志來到時(shí)，應(yīng)自行起立問好。 八、印章管理制度 本項(xiàng)目部的行政印章管理由綜合辦公室負(fù)責(zé)保管，財(cái)務(wù)專用章由計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管，保管人員必須原則性強(qiáng)，忠于企業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能嚴(yán)把印鑒關(guān)。 印章嚴(yán)禁外借使用，凡外施隊(duì)需要加蓋項(xiàng)目部公章的，必須由外施隊(duì)認(rèn)真填寫《印章使用審批表》，保管人員根據(jù)內(nèi)容填寫《印章使用登記表》，報(bào)主管或分管領(lǐng)導(dǎo)同意后才能使用，嚴(yán)格按程序?qū)徟? 凡手續(xù)不齊全者，嚴(yán)禁受理。 對(duì)手續(xù)不完善未按程序?qū)徟?，擅自?duì)外違規(guī)用印章的個(gè)人，將給予嚴(yán)肅處理，給單位造成損失的，將予以追究相應(yīng)責(zé)任。 九、文件管理制度 文件接收，綜合辦公室收到公司、業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、地方政府的文件后，應(yīng)按貫標(biāo)要求及時(shí)進(jìn)行收文登記，按收文登記薄逐項(xiàng)填寫。 文件發(fā)放，辦公室負(fù)責(zé)項(xiàng)目部規(guī)章制度、管理辦法等規(guī)范性文件的發(fā)放 青島地鐵3號(hào)線機(jī)電安裝04標(biāo)項(xiàng)目部 工作。項(xiàng)目其他業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的報(bào)檢資料、內(nèi)部非紅頭報(bào)告的發(fā)放工作。文件發(fā)放前應(yīng)進(jìn)行發(fā)文登記，及時(shí)填寫發(fā)文登記薄，并及時(shí)將文件轉(zhuǎn)送主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)傳閱，落實(shí)文件精神。 項(xiàng)目主要文件的歸檔及管理由辦公室負(fù)責(zé)。各部門對(duì)本部門內(nèi)部的日常收文進(jìn)行管理。 十、安全及其它管理制度 尊重當(dāng)?shù)孛袼酌耧L(fēng)，注意與當(dāng)?shù)卣腿罕姾湍老嗵?，避免與他們發(fā)生沖突。 加強(qiáng)保密觀念，建立健全保密制度，樹立保密觀念，無論對(duì)內(nèi)、對(duì)外做到不該說的不說，不該做的事不做。 項(xiàng)目部建立夜間和節(jié)假日值班制度，由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)帶班，項(xiàng)目部各部室負(fù)責(zé)人和所屬單位負(fù)責(zé)人參加，實(shí)行輪流夜間巡查制度，主要處理節(jié)假日和夜間的日常事務(wù)或工地上的應(yīng)急事務(wù)。值班人員對(duì)巡查過程中發(fā)現(xiàn)的重要情況和有關(guān)問題要及時(shí)向項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)的安排及時(shí)妥善處理。 十一、衛(wèi)生管理制度 項(xiàng)目部實(shí)行衛(wèi)生區(qū)責(zé)任制，按照每日一清掃，每周一大掃除的要求，責(zé)任到人。在日常生活過程中，項(xiàng)目部將組織相關(guān)人員，定期或不定期地對(duì)各責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評(píng)比，對(duì)衛(wèi)生較差的提出批評(píng)或通報(bào)公布。 室內(nèi)外各類物品要堆放整齊、有序，保持清潔衛(wèi)生，做到無“四害”，無痰跡。 及時(shí)清理垃圾和積水，定期消毒滅菌，防止細(xì)菌滋生，預(yù)防各類流行性疾病的發(fā)生。 保護(hù)居住環(huán)境，愛護(hù)駐地花草和樹木。 十二、獎(jiǎng)懲制度 （一）對(duì)違反下列規(guī)定的責(zé)任人予以罰款 職工上班遲到、早退、中途不請(qǐng)假外出每次罰款50元。 衛(wèi)生值班不打掃清潔的，對(duì)值班人員每次罰款20元。 青島地鐵3號(hào)線機(jī)電安裝04標(biāo)項(xiàng)目部 不服從工作安排又無正當(dāng)理由的人員，進(jìn)行說服教育，暫停工作，另行處理。 項(xiàng)目部人員打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博的，對(duì)參與人員每人罰款3001000元，對(duì)參與人員所在的工程隊(duì)罰款5005000元，情節(jié)嚴(yán)重的，由派出所按治安管理處罰條例處理，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。 值班人員擅離工作崗位的，每脫崗一次罰款100元，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)與后果的嚴(yán)重程度按照有關(guān)文件進(jìn)行處罰，直至黨紀(jì)政紀(jì)處分。 晚上無故夜不歸宿的每次罰款100元。 （二）獎(jiǎng)勵(lì)措施 對(duì)工作踏實(shí)，工作突出的，在項(xiàng)目部評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)中予以優(yōu)先考慮；對(duì)表現(xiàn)特別突出的，項(xiàng)目部除給予每次1000元獎(jiǎng)勵(lì)外，還推薦為公司表彰對(duì)象。 對(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)有突出貢獻(xiàn)的，或提出合理化建議，經(jīng)采納并給單位帶來顯著效益的，可一次性給與2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。 十三、其他 本規(guī)定未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本規(guī)定由項(xiàng)目辦公室解釋，自公布之日起執(zhí)行。 第18頁 共1
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