6談加強黨員干部的生活作風(fēng)建設(shè)-資料下載頁
2025-09-17 13:16本頁面
【正文】 化宗旨意識，養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)。要積極探索學(xué)習(xí)考核的有效形式，促進黨員干部良好學(xué)風(fēng)的形成。要糾正“怠學(xué)”、“假學(xué)”、“死學(xué)”的問題，努力做到“勤學(xué)”、“真學(xué)”、“活學(xué)”，切實提高學(xué)習(xí)的效果，使黨員干部的作風(fēng)建設(shè)成為他們的自我追求，不斷增強改進作風(fēng)的自覺性、主動性。 二、抓輿論宣傳，為作風(fēng)建設(shè)營造深厚的創(chuàng)建氛圍 輿論宣傳具有導(dǎo)向作用，黨員干部良好作風(fēng)的形成、不良作風(fēng)的糾正都需要發(fā)揮輿論的作用。在輿論宣傳工作中，一是在電視中公開單位作風(fēng)建設(shè)承諾，便于服務(wù)對象監(jiān)督。二是要在各種媒體上宣傳本地作風(fēng)建設(shè)的典型事跡，便于黨員干部學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮榜樣的作用。三是要將不良作風(fēng)涉及的人和事在本地范圍內(nèi)通報，使黨員干部有所顧忌，發(fā)揮警示教育的作用。四是要利用集中學(xué)習(xí)、召開會議、民主生活會等機會通報本單位作風(fēng)建設(shè)情況，弘揚正氣，糾正歪風(fēng)邪氣。 三、抓督促檢查，為作風(fēng)建設(shè)提供可靠保證 作風(fēng)建設(shè)既要培養(yǎng)好的作風(fēng)，又要切實糾正不良之風(fēng)，這就離不開黨組織對黨員干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督?，F(xiàn)實告訴我們，依靠黨員干部自覺改進作風(fēng)，對少數(shù)人有效，對多數(shù)人則不可能，在短時間內(nèi)有效，要長期保持則不可能，作風(fēng)建設(shè)離不開組織上的督促檢查。為此，要明確作風(fēng)建設(shè)督促檢查的主體是單位的黨組織，黨組織的負責(zé)人是本單位作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。黨組織要根據(jù)《黨章》、《公務(wù)員法》、工作實際制定黨員干部的行為規(guī)范，使黨員干部的行為有參照的標準。要集中一定的時間搞好“四查四看”，從而發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的不正之風(fēng)。單位領(lǐng)導(dǎo)要及時發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題，并積極采取措施糾正，對存在作風(fēng)問題的黨員干部要及時批評、教育、處理。 四、抓班子管理，為作風(fēng)建設(shè)作出表率 班子建設(shè)在單位的各項工作中均具有決定性作用，作風(fēng)建設(shè)同樣要靠班子成員發(fā)揮表率作用。一是要選好人用好人，配齊配強班子成員。二是黨組織要按時換屆選舉，接受黨員的民主選擇。三是班子成員要自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。四是上級組織要加大對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考察力度、監(jiān)督力度，從而增強班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)成為黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣，發(fā)揮班子成員在作風(fēng)建設(shè)中的權(quán)力影響和非權(quán)力影響。 五、抓制度健全，為作風(fēng)建設(shè)建立長效機制 制度建設(shè)更帶有長期性和全局性，要根據(jù)胡錦濤同志倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣的要求建立相應(yīng)的制度。一是健全學(xué)習(xí)教育制度，建立切實可行的、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育機制。二是根據(jù)《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》，結(jié)合實際，細化聯(lián)系群眾制度，明確做好接待群眾工作的要求，建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的網(wǎng)絡(luò)，暢通群眾表達意愿的渠道。三是明確每位黨員干部的工作職責(zé)、工作標準，建立崗責(zé)任制，增強工作的責(zé)任感、緊迫感。四是建立勤儉節(jié)約的制度，用制度管理好財物的使用，杜絕浪費現(xiàn)象，節(jié)約行政成本。五是建立文件備案制度，防止公共利益部門化，保證政令暢通。六是健全民主集中制，制定議事規(guī)則，防止獨斷專行，克服軟弱渙散。七是健全監(jiān)督檢查制度。按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗實施綱要》要求，加大監(jiān)督力度，完善監(jiān)督措施。八是建立黨員干部生活作風(fēng)的教育、檢查、處理機制，要依據(jù)有關(guān)條例和規(guī)定，結(jié)合本單位實際制定黨員干部生活作風(fēng)方面的行為禁令。 第13頁 共13頁
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