6視頻簡歷找工作市場空間帶動新興行業(yè)-資料下載頁
2024-09-26 13:14本頁面
【正文】 人才網(wǎng)的視頻招聘剛開通時，就有24家企業(yè)加盟這個網(wǎng)站，并提供了8000個職位。深圳一家知名企業(yè)的人事經(jīng)理說，往年每到招聘季節(jié)，他們印刷的招聘資料有10噸重，要向全國各地分發(fā)20萬張招聘材料，還要馬不停蹄地到幾個重點城市開招聘會。而且以前的文字簡歷水分太大，現(xiàn)在視頻網(wǎng)站很好的解決了這個問題。 “應(yīng)該說，未來視頻簡歷會越來越廣泛地應(yīng)用到招聘領(lǐng)域?！闭劦揭曨l簡歷，北京服務(wù)管理學(xué)校的賈老師表示，這個新興行業(yè)會越做越大、越做越細。但值得注意的是，不是所有的崗位都適合用視頻簡歷。應(yīng)聘一些需要展示個人才藝的崗位，比如創(chuàng)意類工作、電視節(jié)目主持人、公關(guān)等，視頻簡歷可用來展現(xiàn)個人魅力。而應(yīng)聘普通的管理、技術(shù)類崗位，則沒有這個必要。同時，并不是所有的求職者都適合制作視頻簡歷，對那些外表普通、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站表達能力不夠好的求職者來說，視頻簡歷恰恰是把個人的弱點突出了出來，反而對應(yīng)聘不利。 專家建議，未來職場供需應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，采取“分層、分類、分時段”的共享方式，實現(xiàn)崗位需求信息和求職信息的深度共享。只有這樣，才能實現(xiàn)足不出戶的職場“立交橋”。（完） 第5頁 共5
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