【正文】 成第二屆人 民監(jiān)督員的換屆工作。 2024 年 10 月至 20*年 8 月，全市共監(jiān)督職務(wù)犯罪案件中擬撤銷(xiāo)、擬不起訴以及犯罪嫌疑人不服逮捕決定的 “ 三類(lèi) ” 案件 41 件 48 人。 四、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和物質(zhì)技術(shù)保障 按照?qǐng)?zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、管理科學(xué)化和保障現(xiàn)代化的要求，繼續(xù)探索建立科學(xué)合理的人才培養(yǎng)制度和工作機(jī)制，做好 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 物質(zhì)、技術(shù)保障。 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè) 全面落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng) *市檢察機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深化隊(duì)伍管理機(jī)制改革。 一是 加強(qiáng)區(qū)縣院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)的同時(shí)，積極對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工進(jìn)行探索，在部分區(qū)檢察院開(kāi)展規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工試點(diǎn)工作。加大領(lǐng)導(dǎo)干部后備力量的培養(yǎng)，出臺(tái)《市分院處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部工作暫行規(guī)定》，選拔一批處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備人才。在推進(jìn)選聘法學(xué)專(zhuān)家掛職擔(dān)任分院、區(qū)縣院副檢察長(zhǎng)工作上取得進(jìn)展，截至目前，市、分院和 15 個(gè)區(qū)縣院都已選聘了法學(xué)專(zhuān)家掛任副檢察長(zhǎng)， 20*年?duì)幦?shí)現(xiàn)全市各級(jí)檢察院都配備 1 名法學(xué)專(zhuān)家掛職副檢察長(zhǎng)的目標(biāo)。 二是加強(qiáng)檢察人員分類(lèi)管理，合理配置檢力資源。出臺(tái)《關(guān)于 *市人民檢察院內(nèi)設(shè)部門(mén)定編的通知》、《關(guān)于同意市檢一分院內(nèi)設(shè)部門(mén)定編建議的批復(fù)》、《關(guān)于同意市檢二分院內(nèi)設(shè)部門(mén)定編建議的批復(fù)》以及《關(guān)于確定全市檢察機(jī)關(guān)區(qū)（縣）院內(nèi)設(shè)部門(mén)編制配備比例的意見(jiàn)》，并圍繞推進(jìn)分類(lèi)管理和執(zhí)法規(guī)范化，完成了《 *市檢察機(jī)關(guān)職位說(shuō)明書(shū)匯編》的編輯工作，積極探索推行應(yīng)用各類(lèi)檢察人員職位說(shuō)明書(shū)的實(shí)現(xiàn)形式。 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 三是不斷完善專(zhuān)業(yè)人員培養(yǎng)培訓(xùn)制度。為創(chuàng)新教育培訓(xùn)的內(nèi)容與方式，完善教育培訓(xùn)的管理、考核和激勵(lì)機(jī)制，在制定出臺(tái)《 *市檢察機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)工作管理辦法（試行）》、《 *市檢察機(jī)關(guān)教育培訓(xùn) 工作考評(píng)辦法（試行）》、《 *市檢察機(jī)關(guān)個(gè)人教育培訓(xùn)考核辦法（試行）》和《 *市檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)綱要》的同時(shí)，通過(guò)搭建全新的首都檢察在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、開(kāi)展疑難問(wèn)題巡講活動(dòng)等形式加大培訓(xùn)力度，提高辦案一線檢察官的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為選拔培養(yǎng)檢察業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人物，制定《檢察業(yè)務(wù)專(zhuān)家選拔培養(yǎng)和管理辦法》及《評(píng)審辦法》，評(píng)選首屆業(yè)務(wù)專(zhuān)家，建立起檢察業(yè)務(wù)專(zhuān)家隊(duì)伍。在年輕檢察官隊(duì)伍建設(shè)方面，進(jìn)行市院機(jī)關(guān)與基層雙向交流，加快對(duì)年輕檢察官的實(shí)踐能力培養(yǎng)。在全市檢察機(jī)關(guān)廣泛開(kāi)展第三屆業(yè)務(wù)技能比武活動(dòng)，加強(qiáng)檢察調(diào)研、案例參閱、專(zhuān)家咨詢(xún)工作，不斷提 高隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平。 四是全面推行從下級(jí)院遴選優(yōu)秀檢察官制度。圍繞推進(jìn)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)上級(jí)院檢察官?gòu)南录?jí)院檢察官中擇優(yōu)遴選，全面開(kāi)展市院 20*年度公開(kāi)遴選檢察官工作，共涉及市院 11 個(gè)部門(mén)的 27 個(gè)崗位，目前已經(jīng)先期遴選 14 名檢察官到市院工作。 此外，為探索建立有效發(fā)揮檢察委員會(huì)專(zhuān)職委員職能和作用的工作機(jī)制，制定下發(fā)《 *市人民檢察院關(guān)于配備檢察委員會(huì)專(zhuān)職委員的意見(jiàn)》。就落實(shí)上級(jí)部署，做好死刑二審案件審查、出庭工作及加強(qiáng)市、分三院反貪工作，進(jìn)行了市檢察院增加 1 名副 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 檢察長(zhǎng)職數(shù)以及分院反貪局 長(zhǎng)按照副局級(jí)配備、并進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的探索，開(kāi)展市分三院反貪局長(zhǎng)的公開(kāi)選拔工作。 （二）進(jìn)一步加強(qiáng)檢察物質(zhì)和技術(shù)保障 為保證 “ 分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)擔(dān) ” 的檢察經(jīng)費(fèi)保障制度和區(qū)縣級(jí)人民檢察院經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，制定《 *市基層人民檢察院經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的意見(jiàn)》。在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，就適應(yīng)偵查一體化要求的檢察經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題與市財(cái)政部門(mén)進(jìn)行進(jìn)一步溝通。不斷加大檢察機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、科技裝備和信息化建設(shè)投入。充分發(fā)揮 *市檢察機(jī)關(guān)互聯(lián)網(wǎng)站的作用，建設(shè)全市檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一的互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶。協(xié)調(diào)落實(shí)好高檢院《 20*2024 年 科技裝備規(guī)劃》，積極推進(jìn)信息化建設(shè)三期工程，加快科技強(qiáng)檢步伐，為規(guī)范執(zhí)法活動(dòng)提供必要的物質(zhì)和技術(shù)保障。 在市人大常委會(huì)的支持和監(jiān)督下，經(jīng)過(guò)一年的整改，全市檢察人員規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，一些執(zhí)法不規(guī)范的突出問(wèn)題得到較好解決，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得了明顯成效。但加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是檢察機(jī)關(guān)實(shí)踐 “ 強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義 ” 檢察工作主題、促進(jìn)司法公正、提高為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)水平的一項(xiàng)根本性措施和長(zhǎng)期性任務(wù)，在今后幾年，*市人民檢察院將在市委的領(lǐng)導(dǎo)和市人大及其常委會(huì)的監(jiān)督下，以鄧小平理 論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以已經(jīng)取得的成績(jī)作為新的起點(diǎn)， 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 在此基礎(chǔ)上，采取更加有力的措施，不斷深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)首善之區(qū)作出新的貢獻(xiàn)。