7執(zhí)法檢查情況報告執(zhí)法檢查情況報告-資料下載頁
2024-09-26 11:25本頁面
【正文】 通過涉案款物上交區(qū)財政后，取得返還款 的方式，只能解決部分問題。隨著檢察機(jī)關(guān)的規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè)工作的深入開展，經(jīng)費缺口越來越大，經(jīng)費問題越來越成為制約檢察工作的 “ 瓶頸 ” 。而教育培訓(xùn)經(jīng)費的短缺，已經(jīng)成為我院真正全面落實檢察官法所提出的要對檢察官定期開展全員任職、續(xù)職等多種形式培訓(xùn)，提高檢察官隊伍的整體素質(zhì)要求的主要制約因素。由于教育培訓(xùn)經(jīng)費緊張，我院不得不多次將任職、續(xù)職等培訓(xùn)機(jī)會放棄。 三《檢察官法》所規(guī)定的檢察官管理體制與現(xiàn)行地方管理體制難以接軌。目前，檢察機(jī)關(guān)實行雙重管理體制，財政由地方負(fù)責(zé)，人事由地方和上級檢察機(jī)關(guān)雙重管理。在 這種管理模式下，《檢察官法》所規(guī)定的檢察官管理體制與現(xiàn)行地方管理體制難以接軌的問題就逐漸顯現(xiàn)出來，集中表現(xiàn)在地方的人事權(quán)與《檢察官法》所規(guī)定的檢察機(jī)關(guān)的人事制度相沖突，致使檢察隊伍的新 第 7 頁 共 7 頁 老交替無法順利實現(xiàn)。我院現(xiàn)有檢察專項編制（即國編） 34 個，區(qū)編委確定的地方編制 1 個。現(xiàn)實有在職干警 35 人，在 34 名檢察專項編制人員中，只有檢察官 25 人。按照《檢察官法》的規(guī)定和上級檢察機(jī)關(guān)的有關(guān)指示精神，只有屬于檢察專項編制、具有檢察官職務(wù)的檢察人員才具有履行檢察官職責(zé)的資格，即按照這一規(guī)定和精神，只有屬于檢察專項編制，已被評 定檢察官等級25 名檢察官才有辦案資格，其他人員無權(quán)參與檢察業(yè)務(wù)工作，這就使得 “ 檢力 ” 十分緊張。按照上級院的要求，只有具備法律本科學(xué)歷的人員才能參加全省統(tǒng)一錄用考試，而且，參加全省統(tǒng)一錄用考試的對象又主要限定在應(yīng)屆大學(xué)法律本科畢業(yè)生，這使我院檢察專項編制的補(bǔ)充問題處在一種難以為繼的境地：想補(bǔ)充的補(bǔ)充不進(jìn)來，想調(diào)進(jìn)的調(diào)不進(jìn)來。因此，導(dǎo)致檢察官隊伍出現(xiàn)青黃不接，甚至斷檔的局面。這種局面的出現(xiàn)，無疑進(jìn)一步加劇了我院檢察官隊伍法律化、規(guī)范化建設(shè)的嚴(yán)峻性和緊迫性。
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