7學習致辭體會[定稿]-資料下載頁
2025-09-17 07:56本頁面
【正文】 ”的原則，健全完善科學、合理、透明、實用的崗位績效考評機制?？荚u注重考核干部的出勤情況、制度紀律執(zhí)行情況、政治業(yè)務學習和業(yè)務知識考試成績情況、主要考核崗位工作責任制和目標任務完成情況。為防止績效考評平時工作無記載、考核憑印象、走過場，分局將實行績效考評共性責任目標記載制，制作《績效考評共性責任目標 記載表》，每周記錄干部的學習培訓、執(zhí)行紀律、廉政建設等情況。實行崗位目標完成情況檢查制，制作《崗位工作完成互查考核表》，每月由綜合室、巡查隊、經(jīng)檢隊人員相互交叉檢查考核崗位工作完成情況。以“兩表”為依據(jù)，每月對干部的工作績效考核評分。 第3頁 共3頁
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