7醫(yī)院規(guī)范管理工作實施方案-資料下載頁
2025-09-17 03:00本頁面
【正文】 準（以下簡稱考核標準），由醫(yī)院規(guī)范管理年領(lǐng)導(dǎo)組組織進行量化考核評分?？己嗽u分按照以下規(guī)定執(zhí)行： ?？荚u分70分為合格，每少1分扣單位總績效工資的5%（其中：對院長、副院長黃牌警告或免職留用，全額扣除績效工資），以此類推，扣完為止。 ?？荚u分70分為合格，每少1分扣3000元，以此類推，65分以下停止新農(nóng)合報賬，60分以下停業(yè)整頓。 。評比規(guī)則如下： （1）一等獎一名，獎金2萬元，考核分至少90分有評比資格。 （2）二等獎二名，獎金1萬元，考核分至少85分有評比資格。 （3）三等獎三名，考核分至少80分有評比資格。 獎項按照評分依次評比，獎金可分到人，院長占40%，其余由院長決定分配。 對各級醫(yī)療機構(gòu)的檢查與考核時間不再發(fā)文通知，請各醫(yī)療機構(gòu)分別在6月、12月中旬以前對照考核標準上報自查評分。 七、附則 本方案自印發(fā)之日起施行，可根據(jù)實際適時修訂完善。 第5頁 共5頁
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