7醫(yī)保檔案信息化管理工作探析-資料下載頁(yè)
2025-09-17 01:41本頁(yè)面
【正文】 才引進(jìn)以及培養(yǎng)方面充分重視，建立完善的人才引進(jìn)機(jī)制，對(duì)信息化檔案管理人員加強(qiáng)考核，確保信息化檔案管理人才能夠滿(mǎn)足實(shí)際的工作崗位要求[5]。從考核的工作實(shí)施來(lái)看，可以對(duì)信息化檔案管理人員的考核實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化，并通過(guò)相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制來(lái)激發(fā)工作人員的工作積極性。 總而言之，醫(yī)保檔案管理工作的開(kāi)展中，提高工作的質(zhì)量水平就要充分注重信息化技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用，只有實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的檔案管理發(fā)展目標(biāo)，才能真正促進(jìn)醫(yī)保檔案管理的整體水平。期望能在此次對(duì)醫(yī)保檔案管理的研究分析下，能為實(shí)際的檔案管理工作起到一定促進(jìn)作用。 參考文獻(xiàn)： [1]裴友泉，馬仁杰，張學(xué)輝，：檔案信息化的思考[j].中國(guó)檔案，2017（12）. [2][j].銅陵學(xué)院學(xué)報(bào)，2016（05）. [3][j].廣東水利水電，2016（04）. [4][j].檔案學(xué)通訊，2016（05）. [5][j].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2015（08）. 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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