6試議會(huì)計(jì)學(xué)實(shí)踐教學(xué)方式-資料下載頁
2025-09-16 22:04本頁面
【正文】 的時(shí)代特色的新型、實(shí)用性會(huì)計(jì)人才。 （三）校外實(shí)踐滿足了企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才選拔的需要在學(xué)生到企業(yè)中定期實(shí)習(xí)的過程中，企業(yè)可以借機(jī)考察、選拔并專門培養(yǎng)滿熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)流程的專門人才，在畢業(yè)后予以直接聘用。這樣可以解決企業(yè)一直以來在人才選拔、培養(yǎng)上的困難，一定程度上節(jié)省了企業(yè)這方面的費(fèi)用，同時(shí)也為學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)造了新的就業(yè)渠道，可謂一舉兩得。正因?yàn)槿绱耍瑢W(xué)校和企業(yè)都需要一種合理的，方便的，富有成效的校企合作模式，使得理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、素質(zhì)提高、人員選拔融為一體。然而，通過實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在國內(nèi)高等院校中還缺乏一個(gè)實(shí)際可行、富有成效的模式使得在校會(huì)計(jì)學(xué)生能夠順利地走入企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。這其中的原因是多方面的。主要表現(xiàn)在企業(yè)合作意愿不足，一方面是因?yàn)槠髽I(yè)不愿實(shí)習(xí)生進(jìn)入企業(yè)財(cái)務(wù)部門，接觸企業(yè)機(jī)密的財(cái)務(wù)信息；另一方面企業(yè)認(rèn)為在接受實(shí)習(xí)生的過程中付出大于回報(bào)，并且在實(shí)踐過程中的協(xié)調(diào)工作繁瑣，因而企業(yè)一直怠于合作。如果以上問題能得到很好的協(xié)調(diào)解決，那么高校學(xué)生順利走進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)將不再是一個(gè)難題。 第5頁 共5頁
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