6統(tǒng)計基層基礎建設安排3篇-資料下載頁
2025-09-16 21:49本頁面
【正文】 、數(shù)據(jù)打架現(xiàn)象；提高gdp核算相關部門基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量，客觀準確反映全市發(fā)展實際。 五、圍繞創(chuàng)新數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系，強化數(shù)據(jù)審核管理 貫徹實施省局《關于奮力推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的工作意見》和《省統(tǒng)計數(shù)據(jù)全程質(zhì)量管理體系（2014）》，制定完善并落實好《聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)范》、《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查實施意見》，做到“四個規(guī)范”，即規(guī)范管理培訓指導、數(shù)據(jù)采集流程、數(shù)據(jù)審核步驟、數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查。全面更新基本單位名錄庫，扎實做好月度年度調(diào)查單位審批入庫工作，突出審核質(zhì)量和通過率；依托聯(lián)網(wǎng)直報平臺，開展對網(wǎng)報數(shù)據(jù)的實時跟蹤監(jiān)控，推行“即錄即審即驗”的工作模式，及時查詢處理奇異值、跳躍值，加強平臺數(shù)據(jù)修改記錄監(jiān)控，嚴禁非正常修改、成批量同向修改等現(xiàn)象發(fā)生，將質(zhì)量控制關口前移；進一步推廣完善企業(yè)電子臺帳。學習宣傳和貫徹落實新版《省統(tǒng)計條例》，開展系列宣傳活動，按照“三必查”要求，集中開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。 六、圍繞強化統(tǒng)計能力提升體系，打造高素質(zhì)干部隊伍 創(chuàng)新教育培訓方法。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)新進人員培訓制度，分別由市、縣兩級統(tǒng)一組織培訓；結(jié)合“統(tǒng)計信息化應用推進年”活動，在全系統(tǒng)開展統(tǒng)計信息化應用知識技能培訓；改革并繼續(xù)做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作；充分利用已建成的統(tǒng)計網(wǎng)上教育系統(tǒng)，內(nèi)網(wǎng)實現(xiàn)統(tǒng)計干部在線學習、外網(wǎng)實現(xiàn)統(tǒng)計從業(yè)人員網(wǎng)絡繼續(xù)教育，制定在線學習考核辦法，及時調(diào)整優(yōu)化學習內(nèi)容，實現(xiàn)教、學、考、管的一體化和網(wǎng)絡化；開通市縣鄉(xiāng)三級視頻會議系統(tǒng)同步會議和業(yè)務培訓，充分利用視頻會議系統(tǒng)開展各專業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓及橫向交流學習。認真開展群眾路線教育實踐活動。貫徹中央和省市要求，堅決反對“四風”，堅持執(zhí)行好“八項規(guī)定”，特別是在減輕基層負擔、加強“三公”經(jīng)費管理、厲行節(jié)約反對浪費、干部培養(yǎng)選任、綜合服務水平等方面完善工作制度，強化約束力；堅持為基層辦實事、解難題、優(yōu)環(huán)境。以活動為抓手，不斷加強領導班子思想政治建設，強化干部學習教育、培養(yǎng)選拔和監(jiān)督管理。加強黨風廉政和統(tǒng)計行風建設。完善“三項建設”工作機制，全面落實黨風廉政建設責任制及考核辦法，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，建立完善“三重一大”事項決策制度，著力形成統(tǒng)計系統(tǒng)反腐倡廉制度體系和權力運行監(jiān)控體系；加強對重大改革、重點工作任務的督促檢查，確保每項工作有部署、有檢查、有落實，實現(xiàn)進位爭先目標，完成招商引資任務。 七、圍繞結(jié)果真實可靠要求，決戰(zhàn)第三次經(jīng)濟普查 認真組織普查登記。設計好普查流程，按照先易后難原則，先登記聯(lián)網(wǎng)直報單位和個體工商戶，后登記非聯(lián)網(wǎng)直報單位，對配合程度較差的單位，集中再動員；建立登記工作進度報告和通報制度、重點地區(qū)提醒制度等，加大對普查登記進度監(jiān)控；堅守普查現(xiàn)場登記“六條紅線”，堅決杜絕任何弄虛作假行為。確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。建立工作調(diào)度制度、部門聯(lián)動制度、工作激勵制度，調(diào)動各方力量，促進單位查漏補缺工作；完善普查統(tǒng)計臺帳、細化專業(yè)分工、電話抽查和實地抽查等質(zhì)量控制措施，夯實普查數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎；抓好數(shù)據(jù)審核驗收，建立以專業(yè)負責的數(shù)據(jù)審核把關工作機制，重點解決組織機構代碼重漏、單位填報數(shù)據(jù)不匹配、單位數(shù)據(jù)修改不規(guī)范、“四上”單位財務指標質(zhì)量不高等問題；統(tǒng)籌做好個體戶抽樣調(diào)查，確保推算總體準確可靠。開發(fā)運用普查成果。按時發(fā)布普查公告，深度開發(fā)普查資料，確定一批重點研究課題。 第14頁 共14頁
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