6素質建設問題研究報告-資料下載頁
2024-09-25 21:45本頁面
【正文】 管理制度，實行黨員“ic”卡管理制度，加強對黨員特別是流動黨員的管理。探索頒發(fā)黨員證、佩戴黨徽、掛黨員提示牌等形式，使黨員在生產生活過程中準確定位自己的社會角色，并用實際行動自覺履行這一社會角色，接受社會監(jiān)督。要以共產黨人堅強的精神支柱作支撐，以深厚的思想、政治和道德底蘊，著眼于加強黨性鍛煉，通過重溫入黨誓詞、重學《黨章》、過政治生日等活動，定期參與組織活動，不斷強化黨員的身份意識、組織意識、責任意識和表率意識，增強黨員參與活動、履行義務、發(fā)揮作用的自覺性。 強化評價激勵，激發(fā)內在動力。要實行黨員責任目標管理，努力營造外有壓力、內有動力的良好氛圍。結合從業(yè)特點和崗位職責，年初提出黨員要達到的工作目標，并列出自定目標、指定目標、升級目標，支部與黨員個人簽訂目標責任書，個人制定實現措施；年中自我檢查目標進行情況，有針對性地補充措施；年底由支部組織對黨員責任目標實現情況進行總評，作出結論。以黨員責任目標管理為基礎，實行定性考核與定量考核相統(tǒng)一，支部黨員民主評議和群眾評價相結合，建立黨員考核評價體系。探索建立黨員積分、指數評價、星級創(chuàng)建體系，讓每個黨員都有努力奮斗的方向。對達到一定標準的，將其樹立為典型。根據黨員責任目標管理和考核評價情況，建立有效的黨員激勵制度。堅持以正向激勵為主，對表現突出、評價優(yōu)秀的給予不同層次的表彰獎勵，對完成任務的給予肯定，讓每個黨員做出的貢獻能夠得到獎勵，取得的成績能夠得到肯定鼓勵，付出的努力能夠得到回報。正向激勵堅持精神激勵和物質激勵相結合，對具有發(fā)展?jié)撃?、績效?yōu)異的黨員予以提拔使用；對于成績突出、具有特殊貢獻的黨員，通過上級表彰、單位表揚、輿論宣揚的形式給予榮譽激勵，也可以給予晉升工資、發(fā)放獎金獎品等適當的物質激勵，以增強黨員的自豪感和榮譽感。同時，要實行必要的負向激勵措施，除違反黨紀國法的嚴格按有關紀律法規(guī)進行處理外，對連續(xù)多年不能完成黨員責任目標、考核評論較差的黨員，由支部幫助分析原因、制定提高改進措施，實在達不到基本要求的應予勸退。根據新時期黨員保持先進性的要求，制定衡量不合格黨員具體的標準和處置的原則和辦法，對那些不參與黨組織的活動或不接受黨組織的教育管理、不履行黨員義務、喪失條件的黨員，及時給予除名、勸退等組織處置，不斷暢通“出口”，純潔黨員隊伍。 強化物資保障，提供有效保證。要把黨員能力素質的提高納入各級黨組織抓黨建工作的目標責任考核范疇，落實好各自的管黨職責，加強領導，強化舉措，結合各自實際，積極探索新歷史時期提高黨員能力素質的途徑和方法。樹立黨員是黨的事業(yè)主體的理念，以落實《中國共產黨黨員權利保障條例》為核心，充分發(fā)揚黨內民主，用制度全面落實黨員權利，尊重和保障黨員權利，確立黨員參與黨內事務方面的主體地位，增強黨員的主人翁意識。重視基層黨組織的活動陣地建設，為開展黨員學習培訓、提高能力素質打好基礎。要堅持“新建一批、利用一批、提高一批”的原則，認真制定基層黨組織陣地建設規(guī)劃，全面啟動新一輪基層黨組織陣地建設和規(guī)范化建設。對有辦公用房的，要進一步抓好制度建設和規(guī)范化建設；對沒有辦公用房的，要采取多種措施切實加以解決；對辦公用房比較簡陋的，要想盡辦法進行提檔升級，逐步使基層黨組織陣地整體上達到基本場所適用、基礎設施完備、服務功能完善、基本制度規(guī)范的要求。按照中央要求，加快農村黨員現代遠程教育網絡建設，實行農村黨員現代遠程教育網絡、黨員電化教育網絡、互聯網有機統(tǒng)合，為黨員學習教育培訓提供現代化手段。切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后的新情況，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校開展黨員培訓教育工作的運作機制，確保經費不缺、人手不少、活動不減。以開展大規(guī)模農村勞動力轉移培訓為契機，建立縣級農民黨員科技培訓中心和示范基地，成為農民黨員學習培訓的重要陣地。加大對提高黨員能力素質工作的資金投入力度，采取上級專項經費撥一點、財政預算列支一點、黨費劃撥一點、單位補助一點、黨員義務投勞捐助一點或個人出一點等辦法，建立黨員基金，主要用于基層組織黨員的學習培訓、表彰獎勵、困難幫扶等，實行?？顚Ｓ?。 第16頁 共16
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