6稅收職能交流材料-資料下載頁
2025-09-16 21:39本頁面
【正文】 求在決策之前在思想上達到統(tǒng)一，認識上形成共識。二是干群關(guān)系和諧。他們平時注重與干部的談心交流，掌握干部思想脈搏，有針對性地開展思想政治工作；每年堅持為干部做幾件看得見的好事，溫暖人心，增強分局干部的凝聚力，分局積極地為干部成長提供平臺，工作上高標準、嚴要求，壓擔子，分局干部都能獨當一面，高質(zhì)量、高效率地完成組織上交辦的工作任務(wù)。三是征納關(guān)系和諧。想納稅人所想、急納稅人所急、幫納稅人所需、解納稅人所難，以納稅人是否滿意作為檢驗服務(wù)工作的標準。他們建立了服務(wù)責任制，強化服務(wù)崗責履行情況的考評，對服務(wù)崗責履行不到位的嚴格實行責任追究，從而保證各項服務(wù)承諾落實到位。 和諧國稅建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，只有持之以恒，常抓不懈才能收到實效。在新的一年里，他們將結(jié)合實際，抓好落實，以國稅職能作用的全面發(fā)揮，充分展示分局和干部的嶄新形象，不斷開創(chuàng)國稅工作的新局面。 第4頁 共4頁
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