6穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書-資料下載頁
2025-09-16 21:37本頁面
【正文】 的，按繳納保證金數(shù)額對等獎(jiǎng)勵(lì)；每有一項(xiàng)指標(biāo)達(dá)不到要求，按照各口的考核細(xì)則嚴(yán)格考核，達(dá)不到年度責(zé)任目標(biāo)要求，問題嚴(yán)重的，除按規(guī)定扣除相應(yīng)的保證金外，屬工作不負(fù)責(zé)任的，按工作失職實(shí)行責(zé)任追究，構(gòu)成違紀(jì)的追究紀(jì)律責(zé)任。本責(zé)任書一式二份，礦黨委與各單位黨支部（總支）、部門簽訂后，雙方分別保存一份。 礦黨委書記簽字： 黨支部（總支）、科室負(fù)責(zé)人簽字： 年月日 第3頁 共
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