6特種設(shè)備事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定-資料下載頁
2024-09-25 21:28本頁面
【正文】 有關(guān)的危害以及應(yīng)遵守的安全預(yù)防措施。 第12條 接觸 雇主應(yīng)： （a）保證工人接觸化學(xué)品的程度不超過主管當(dāng)局、或經(jīng)主管當(dāng)局批準(zhǔn)或認(rèn)可的機(jī)構(gòu)，根據(jù)國家或國際標(biāo)準(zhǔn)制訂的用于評估和控制工作環(huán)境的接觸限度或其他接觸標(biāo)準(zhǔn)； （b）判定工人接觸有害化學(xué)品的情況； （c）在對保障工人安全和健康屬必要或經(jīng)主管當(dāng)局決定時(shí)，臨測并記錄工人接觸有害化學(xué)品的情況； （d）保證對工作環(huán)境和使用有害化學(xué)品工人的接觸情況的臨測記錄按主管當(dāng)局規(guī)定的期限加以保存及可供其代表使用。 第13條 操作控制 ，并通過適當(dāng)辦法，包括下列方法使工人避免這些危險(xiǎn)： （a）選擇可將危險(xiǎn)消除或減到最低程度的化學(xué)品； （b）選擇可將危險(xiǎn)消除或減到最底程度的技術(shù)； （c）使用適當(dāng)?shù)墓こ炭刂拼胧? （d）采用可將危險(xiǎn)消除或減到最低程度的工作制度和實(shí)際做法； （e）采取適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)衛(wèi)生措施； （f）在依靠上述措施仍然不夠的情況下，免費(fèi)向工人提供并適當(dāng)保養(yǎng)個人防護(hù)裝備和服裝，并采取措施保證其使用。 ： （a）限制接觸有害化學(xué)品以保護(hù)工人的安全與健康； （b）提供急救； （c）做好處置緊急情況的安排。 第14條 處置 對不再需要的有害化學(xué)品和可能殘留有害化學(xué)品的空容器，應(yīng)依照國家法律和慣例以一定方式加以處理和處置，以將其對安全和健康以及對環(huán)境的危害加以消除或減到最低程度。 第15條 資料和培訓(xùn) 雇主應(yīng)： （a）通知工人與接觸作業(yè)場所使用的化學(xué)品有關(guān)的危害； （b）指導(dǎo)工人如何獲得和使用就標(biāo)簽和化學(xué)品安全使用說明書所提供的資料；（c）使用化學(xué)品安全使用說明書以及關(guān)于作業(yè)場所的專門資料，編制工人作業(yè)須知，如適宜，應(yīng)采用書面形式； （d）對工人經(jīng)常進(jìn)行作業(yè)場所安全使用化學(xué)品方面應(yīng)遵循的做法和程度的培訓(xùn)。 第16條 合作 雇主在履行其責(zé)任時(shí)，應(yīng)盡可能在作業(yè)場所安全使用化學(xué)品方面與工人及其代表密切合作。 第五部分工人的義務(wù) 第17條 ，工人應(yīng)盡可能與雇主密切合作，并遵守與作業(yè)場所安全使用化學(xué)品有關(guān)的所有程序和做法。 。 第六部分工人及其代表的權(quán)利 第18條 ，從使用化學(xué)品造成的危險(xiǎn)中撤離，并應(yīng)立即通知其上級主管。 ，以免遭不適當(dāng)?shù)拇觥? ： （a）關(guān)于作業(yè)場所使用的化學(xué)品的特性、此種化學(xué)品的有害成分、預(yù)防措施、教育和培訓(xùn)的資料； （b）標(biāo)簽和標(biāo)識包含的資料； （c）化學(xué)品安全使用說明書； （d）本公約要求加以保存的任何其他資料。 ，雇主在提供上述第3款要求的資料時(shí)，可根據(jù)第1條（2）款（b）由主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的方式對該種特性予以保密。 第七部分出口國的責(zé)任 第19條 在某出口化學(xué)品的會員國因工作安全和健康原因全部或部分禁用有害化學(xué)品的情況下，此種禁用的事實(shí)和原因應(yīng)由該出口會員國通知化學(xué)品的國家。 第20條批準(zhǔn) 本公約的正式批準(zhǔn)書應(yīng)送請國際勞工局長登記。 第21條生效1本公約應(yīng)僅對其批準(zhǔn)書已經(jīng)局長登記的國際勞工組織會員國有約束力。2本公約應(yīng)自兩個會員國的批準(zhǔn)書已經(jīng)局長登記之日起十二個月后生效。3此后，對于任何會員國，本公約應(yīng)自其批準(zhǔn)書已經(jīng)登記之日起十二個月生效。 第22條解約1凡批準(zhǔn)本公約的會員國，自本公約初次生效之日起滿十年后得向國際勞工局長通知解約，并請其登記。此項(xiàng)解約通知書自登記之日起一年后始得生效。2凡批準(zhǔn)本公約的會員國，在前款所述十年期滿后的一年內(nèi)未行使本條所規(guī)定的解約權(quán)利者，即須再遵守十年，此后每當(dāng)十年期滿，得依本條的規(guī)定通知解約。 第23條向會員國通報(bào)批準(zhǔn)情況1國際勞工局長應(yīng)將國際勞工組織各會員國所送達(dá)的一切批準(zhǔn)書和解約通知書的登記情況，通知本組織的全體會員國。2局長在將所送達(dá)的第二份批準(zhǔn)書的登記通知本組織全體會員國時(shí)，應(yīng)提請本組織各會員國注意本公約開始生效的日期。 第24條通知聯(lián)合國 國際勞工局長應(yīng)將他按照以上各條規(guī)定所登記的一切批準(zhǔn)書和解約通知書的詳細(xì)情況，按照聯(lián)合國憲章第102條的規(guī)定，送請聯(lián)合國秘書長進(jìn)行登記。 注。本款不適用于167號公約。 第25條審查修訂問題 國際勞工局理事會在必要時(shí)，應(yīng)將本公約的實(shí)施情況向大會提出報(bào)告，并審查應(yīng)否將本公約的全部或部分修訂問題列入大會議程。 注。本條在第198號公約中原規(guī)定，公約生效后每十年理事會提出一次報(bào)告。根據(jù)1961年最后條款修訂公約（第116號），該款已由本條替代。 第26條公約的修訂生效1如大會通過新公約對本公約作全部或部分修訂時(shí)，除新公約另有規(guī)定外，應(yīng)： （a）如新修訂公約生效或當(dāng)其生效之時(shí)，會員國對于新修訂公約的批準(zhǔn)不需按照上一條的規(guī)定，依法應(yīng)為對本公約的立即解約； （b）自新修訂的公約生效之日起，本公約應(yīng)即停止接收會員國的批準(zhǔn)。2對于已批準(zhǔn)本公約而未批準(zhǔn)修訂公約的會員國，本公約以其現(xiàn)有的形式和內(nèi)容，在任何情況下仍應(yīng)有效。 注。本條未出現(xiàn)在第126號公約中。在第2733號公約中，不含“除新公約另有規(guī)定外”的字樣。 第27條正式文本 本公約的英文本和法文本同等為準(zhǔn)。 注。在第167號公約中，本條規(guī)定寫作“本公約的法文本和英文本均為正式文本?！?第27頁 共27頁
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