6校長追趕超越講話稿-資料下載頁
2025-09-16 20:48本頁面
【正文】 也是經(jīng)常的、現(xiàn)實的。面對否定共產(chǎn)黨領導、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，領導干部應當敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應，絕不能沉默失語。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，甚至墻頭草隨風倒，那就不配做共產(chǎn)黨的領導干部。 三、領導干部要認真履職勇于擔當 履職問題說穿了就是務實的問題。沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規(guī)劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。干在實處、走在前列，是新時期共產(chǎn)黨人的價值追求。對州委的決策部署，各級干部不僅要當好一傳手，更要當好主攻手。領導干部特別是一把手不能只當演員，更不能游離在演員和觀眾的角色之間，既要掛帥，又要出征，不能當甩手掌柜。當前，抓落實中拖、推、阻等頑疾還不同程度存在，實質(zhì)就是作風漂浮，不敢擔當。一定要樹立別人在跑，我們要奔的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發(fā)展產(chǎn)業(yè)就要緊盯項目，落到園區(qū)，抓到企業(yè)，細到產(chǎn)品。招商引資就要主動走出去、請進來，點對點、面對面，重要項目主要領導要親自抓。加快城鎮(zhèn)化就要突出抓好舊城和棚戶區(qū)改造，創(chuàng)新機制促進人的城鎮(zhèn)化。幫困解難就要深入田間、企業(yè)和群眾，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題。 四、領導干部要迎難而上勇于擔當 古語云。艱難困苦，玉汝于成。意思是一個人只有經(jīng)過艱難困苦的磨煉，才能最終成大器。就領導干部而言，只有經(jīng)過急難險重任務的考驗和大事難事的歷練，才能不斷提高克難勇進的能力素質(zhì)。領導干部能力強不強，作風硬不硬，關鍵看困難之時、危難之處。工作在攻堅克難中推進，政績在攻堅克難中創(chuàng)造，威信在攻堅克難中樹立，能力在攻堅克難中提升。越是最困難、最艱苦、最危難，越能考驗干部、成就干部。去年洱源3X12539。03地震抗震救災以及目前昭通魯?shù)?X12539。03地震的抗震救災，危難當頭、人命關天，這是最能考驗我們黨員領導干部是否具備能擔當、敢擔當能力的時候，是最能考驗黨員領導干部為民宗旨意識樹得牢不牢的時候。指揮得當、響應及時、部署周到這是能擔當?shù)谋憩F(xiàn)。哪里有災情，哪里就有黨組織。哪里有險情，哪里就有黨員，這就是敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。因此，面對困難和挑戰(zhàn)，黨員領導干部一定做到要迎難而上絲毫不退縮，挺身而出絲毫不逃避，全力以赴絲毫不懈怠。 五、領導干部要干凈干事勇于擔當 省委秦光榮書記7月30日在省委中心學習會議上對全省領導干部提出光干凈不干事不行，干事不干凈也不行。一要帶頭遵守紀律。要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀律，帶頭落實黨風廉政建設責任，決不允許有令不行，有禁不止，必須同黨中央、省委、州委保持高度一致，確保政令暢通，決不允許搞上有政策，下有對策。牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，不越雷池、不踏紅線。二要帶頭廉潔從政。自覺遵守和落實好中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委十二項規(guī)定，堅決糾正四風突出問題，在遵守廉潔從政有關規(guī)定上行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一些，發(fā)揮示范引領作用。三要帶頭落實一崗雙責。各級黨員領導干部要把黨風廉政建設主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實一崗雙責，進一步強化嚴格要求就是對干部的最大愛護理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。四要帶頭修身齊家。既要管好自己，也要管好配偶、子女及身邊工作人員，不搞公權家用，正確處理好公私關系，這既是對配偶、子女及身邊工作人員的關心和愛護，也是對自己政治生命的珍惜，更是對黨和人民事業(yè)的負責。 第14頁 共14頁
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