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6校長全體教職工大會致辭稿[合集]-資料下載頁

2025-09-16 20:34本頁面
  

【正文】 已有政策用好用活,力爭將已有專項支持資金逐項兌現(xiàn)到位。強化專業(yè)建設,打造精品示范,大力開展成教培訓和技能鑒定,積極挖掘自身潛力,創(chuàng)收資金。四是加強師資隊伍建設,為人才培養(yǎng)工作提供智力支撐。實施人才引進計劃,引進高水平的專業(yè)帶頭人、教授博士,新進專任教師15人。為教師晉升職稱創(chuàng)造條件,制訂相關激勵機制,鼓勵教師提升學歷。加大教師培訓力度,參加國內學術交流、國家級和省級培訓教師不少于50人次,組織專任教師校本培訓1次,專任教師年均下企業(yè)鍛煉不少于1個月。加強兼職教師隊伍建設,提升兼職教師課時津貼,集中開展兼職教師教育教學能力培訓。 五是加強基礎設施建設,為人才培養(yǎng)工作提供硬件保障。加快征地工作進展,進一步優(yōu)化校園規(guī)劃,積極籌措資金,盡早建設XX省水利建筑工程技術中心、大學生活動中心、學生公寓和水文化廣場。進一步加強校內外實訓基地建設,按專業(yè)系部重新布局校內實訓基地,加大投入添置實訓儀器設備;加強校外實訓基地建設,新建一批校外實訓基地。六是加強精細化管理,為人才培養(yǎng)工作提供服務支持。進一步制(修)訂學院行政、財務、教學、學生工作管理制度,形成較為完善的制度體系。嚴格執(zhí)行財政紀律和財務報帳制度,強化剛性管理,加強審計監(jiān)督,把財權關進制度的籠子。努力做好教學工作精細化管理,特別是教學基本文件的規(guī)范性管理和頂崗實習的過程管理,認真做好做實人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。制定《學院課程建設兩年規(guī)劃(20142015年)》和《學院教育信息化兩年發(fā)展規(guī)劃(20142015年)》,借助教育信息化,深化課程教學改革,推進教學管理現(xiàn)代化。努力做好學生工作管理,修訂學生手冊,試行專任教師兼任班主任制度,制定所有學生收費公示制度。創(chuàng)新督導方式方法,積極引入第三方力量參與人才培養(yǎng)質量評價,探索與教學改革相適應的教學評價辦法。 七是加強招生就業(yè),為人才培養(yǎng)工作把好進出關。進一步加大和完善全員招生制度,加強招生工作力度,拓寬生源渠道,建立生源基地,加大探索中高職系統(tǒng)培養(yǎng),穩(wěn)步提高考生報考率和新生報到率。加大校企合力度,構建校企合作的平臺,完善校企合作長效機制,將校企合作與社會服務有效結合。進一步完善學生就業(yè)指導服務體系,加強就業(yè)基地建設,提高就業(yè)率,提升就業(yè)質量。 八是加強社會服務,推動行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。積極推進水利職工終身學習平臺建設工作,創(chuàng)新職工培訓模式,提升行業(yè)職工專業(yè)技能水平。加大橫向課題研究力度,主動為行業(yè)和區(qū)域企業(yè)解決生產(chǎn)中的技術難題,充分發(fā)揮學院的技術服務功能。進一步加大水文化傳播力度,使“知水愛水、樂水尚水、護水利水,以水為榮、為水奉獻”的xx文化深入人心。 九是做好綜治ww、安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)建“平安高?!?。進一步加強安全ww教育,增強師生安全ww意識。廣泛開展矛盾排查化解工作,科學研判ww綜治形勢,全面推行穩(wěn)定風險評估,著力提高應急處突能力。加強校園及周邊綜治工作和校園安全生產(chǎn)管理,不斷改善優(yōu)化育人環(huán)境,全力創(chuàng)建“平安高?!薄? 各位老師,同志們,新的一年,我們面臨著前所未有的機遇,也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。機遇與挑戰(zhàn)并存,讓我們在省委、省政府和廳黨組的堅強領導下,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神,居安思危,銳意改革,奮發(fā)有為,求創(chuàng)新,謀發(fā)展,打造品牌專業(yè),打造過硬的師資隊伍,營造良好的校園文化氛圍,增強向心力和競爭力,確?!笆阮I先、行業(yè)示范、國際知名”的目標順利實現(xiàn)。謝謝大家。 第14頁 共14頁
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