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6文峰鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作九項制度-資料下載頁

2025-09-16 20:21本頁面
  

【正文】 中央、省、市將矛盾糾紛排查調處納入信訪工作長效機制的重要內容來實施。為進一步貫徹落實上級精神,XX縣區(qū)結合實際工作,效仿計生例會的模式,試行基層信訪矛盾糾紛排查調處工作例會制度,從三個方面推進矛盾糾紛排查調處工作:一是工作重心傾斜于基層化。例會每月召開一次,由區(qū)信訪工作領導小組正、副組長或辦公室主任負責召集,參會人員定為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)公安分局信訪工作分管領導,同時,為協(xié)調處理跨地區(qū)跨部門的信訪矛盾糾紛,可根據(jù)基層排查的重大信訪隱患涉及單位,安排相關人員列席。 二是工作部署強調于及時性。將時效性放在排查調處工作的首要位置,例會及時全面掌握全區(qū)基層信訪矛盾糾紛排查調處工作情況,及時分析、研判信訪形勢、有針對性地提出對策建議,及時督查各基層單位矛盾糾紛排查調處工作各項措施的落實情況,及時交流各基層單位工作經(jīng)驗。 三是工作成效體現(xiàn)于落實中。由各基層單位報告本地本單位當月矛盾糾紛排查調處工作進展情況,再由區(qū)信訪局通報當月全區(qū)實際信訪情況,直接體現(xiàn)出各基層單位矛盾糾紛排查調處工作的成效,直接查找出工作薄弱環(huán)節(jié),分析成因、更新思路、因事制宜、改進工作,促進各基層單位將矛盾糾紛排查調處工作落到實處。 第四篇:xx鎮(zhèn)四項制度強化矛盾糾紛排查調處工作麻黃梁鎮(zhèn)“四項制度”強化矛盾糾紛排查調處工作 今年,麻黃梁鎮(zhèn)移民工作進入刻難攻堅階段,為確保沙坨電站如期建成蓄水發(fā)電,做好移民搬遷安置工作,麻黃梁鎮(zhèn)“四項制度”強化矛盾糾紛排查調處工作,努力構建和諧庫區(qū),保證電站的施工順利和施工安全。 建立矛盾糾紛首問責任制度。麻黃梁鎮(zhèn)采取隨時排查、定期抽查、重點排查和全面排查等方式,深入庫區(qū)和施工區(qū)切實抓好移民矛盾糾紛排查化解工作,對發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛,落實第一責任人,由村(居)、辦事處、鎮(zhèn)政府逐級進行調解,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交,真正把問題解決在基層,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。 建立矛盾糾紛排查調處工作分工合作負責制度。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則,建立并完善了以“主要領導親自抓,分管領導具體抓,相關領導協(xié)同抓,一級抓一級”,形成上下聯(lián)動矛盾糾紛排查調處工作機制。 建立重點矛盾糾紛排查調處掛牌督辦制度。抓好移民來信來訪工作,堅持領導閱批、接待來訪和帶案下訪制度,建好移民信訪臺賬,明確辦結責任,做到案案有人辦、件件有人管,事事有結果。對上級轉辦的、排摸出的重大矛盾糾紛排查調處案件,領導掛牌督辦、直接負責,對所包案件的調查、處理、結案和上報嚴格把關。建立矛盾糾紛排查調處工作月例會制度。鎮(zhèn)黨委每月至少召開1次以上矛盾糾紛排查調處工作例會,聽取各個層次的工作匯報,分析存在的困難和問題,尋找最佳解決問題的工作方案。 截至目前,全鎮(zhèn)共排查出各種矛盾糾紛50件,化解48件,化解率達96%,接待受理群眾信訪120件,答復處理113件,%。 第五篇。xx鎮(zhèn)四項制度強化矛盾糾紛排查調處工作xx鎮(zhèn)“四項制度”強化矛盾糾紛排查調處工作今年,xx鎮(zhèn)移民工作進入刻難攻堅階段,為確保沙坨電站如期建成蓄水發(fā)電,做好移民搬遷安置工作,xx鎮(zhèn)“四項制度”強化矛盾糾紛排查調處工作,努力構建和諧庫區(qū),保證電站的施工順利和施工安全。 建立矛盾糾紛首問責任制度。xx鎮(zhèn)采取隨時排查、定期抽查、重點排查和全面排查等方式,深入庫區(qū)和施工區(qū)切實抓好移民矛盾糾紛排查化解工作,對發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛,落實第一責任人,由村(居)、辦事處、鎮(zhèn)政府逐級進行調解,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交,真正把問題解決在基層,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。 建立矛盾糾紛排查調處工作分工合作負責制度。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則,建立并完善了以“主要領導親自抓,分管領導具體抓,相關領導協(xié)同抓,一級抓一級”,形成上下聯(lián)動矛盾糾紛排查調處工作機制。 建立重點矛盾糾紛排查調處掛牌督辦制度。抓好移民來信來訪工作,堅持領導閱批、接待來訪和帶案下訪制度,建好移民信訪臺賬,明確辦結責任,做到案案有人辦、件件有人管,事事有結果。對上級轉辦的、排摸出的重大矛盾糾紛排查調處案件,領導掛牌督辦、直接負責,對所包案件的調查、處理、結案和上報嚴格把關。 建立矛盾糾紛排查調處工作月例會制度。鎮(zhèn)黨委每月至少召開1次以上矛盾糾紛排查調處工作例會,聽取各個層次的工作匯報,分析存在的困難和問題,尋找最佳解決問題的工作方案。 截至目前,全鎮(zhèn)共排查出各種矛盾糾紛50件,化解48件,化解率達96%,接待受理群眾信訪120件,答復處理113件,%。 第20頁 共20頁
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