6文化局全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實施方案-資料下載頁
2025-09-16 20:11本頁面
【正文】 建立激勵機制。建立激勵干部干事創(chuàng)業(yè)機制、改革創(chuàng)新合理容錯機制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負責(zé)的干部負責(zé)。強化“為官必為”意識，提高“為官會為”能力，追究“為官不為”責(zé)任，營造“為官愿為”環(huán)境。 嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對損害全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、損害人民群眾切身利益、損害單位形象的問題，加大責(zé)任追究力度，對工作中不作為、慢作為、亂作為等群眾反映強烈的問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，狠剎為官不為之風(fēng)，嚴(yán)懲為官不為之人，嚴(yán)治為官不為之事。嚴(yán)格實行“一案雙查”，班子成員出了問題，要連帶追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。其他同志出了問題，要連帶追究分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人的責(zé)任。 六中全會，執(zhí)法人員，行政管理，文明執(zhí)法，文化局 第4頁 共
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