6提高紀(jì)檢干部能力交流-資料下載頁
2025-09-16 19:59本頁面
【正文】 眼于新的實(shí)踐和發(fā)展，善于在實(shí)踐中透視現(xiàn)象，把握本質(zhì)，總結(jié)規(guī)律，加工提煉，找出解決深層次問題的辦法，努力把握新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性，全面提高自身的工作能力。 （四）多崗位鍛煉，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)際工作能力。讓紀(jì)檢監(jiān)察干部在本系統(tǒng)內(nèi)的多個(gè)崗位上工作，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作程序和全過程，尤其要多參與案件查辦工作，提高辦案能力。讓紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，參與大要案的查處，增長見識，提高處理疑難問題、復(fù)雜問題的能力。 （五）健全激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的進(jìn)取心。 為把紀(jì)檢監(jiān)察干部提高自身工作能力的內(nèi)在積極因素充分調(diào)動(dòng)起來，必須采取有效措施，引進(jìn)競爭和激勵(lì)機(jī)制：一方面要是進(jìn)行實(shí)際能力的測評，把不夠條件的紀(jì)檢監(jiān)察干部淘汰出去。另一方面要獎(jiǎng)罰分明，把每個(gè)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性調(diào)動(dòng)起來。實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，引進(jìn)競爭和激勵(lì)機(jī)制，拉大檔次，獎(jiǎng)罰分明，并與評功評獎(jiǎng)相結(jié)合，與晉職晉級相結(jié)合，激勵(lì)大家在提高工作能力上下功夫。 第5頁 共
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