6提高村干報酬調(diào)研材料-資料下載頁
2025-09-16 19:52本頁面
【正文】 村干報酬存在的問題：（1）鎮(zhèn)級財政困難，經(jīng)濟落后，負(fù)擔(dān)重，投入于提高村干報酬資金少。（2）村級集體經(jīng)濟十分薄弱，有的村目前仍是空殼村，直接影響了村干報酬的提高。提高村干報酬的體會：（1）通過采取力所能及的辦法，適當(dāng)提高村干報酬之后，基層組織隊伍的面貌大有改觀，工作責(zé)任心比以前明顯增強了。（2）無人辦事，無人管事問題得到有效解決。（3）進(jìn)一步調(diào)動了村干的工作積極性。（4）一批年輕，有能力，有文化的村干部大膽擔(dān)當(dāng)工作重?fù)?dān)。（5）進(jìn)一步穩(wěn)定了村級干部隊伍?？傎Y產(chǎn)報酬率內(nèi)含報酬率資產(chǎn)報酬率投資報酬率勞務(wù)報酬高報酬戰(zhàn)將風(fēng)險與風(fēng)險報酬率報酬邊際報酬遞減規(guī)律 第3頁 共3頁
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