6我市煤礦安全狀況的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-16 19:50本頁面
【正文】 以包代管等非法違法現(xiàn)象，從源頭上減少因用工混亂引發(fā)的從業(yè)人員不安全行為。 建立完善安全生產(chǎn)獎懲機制。要建立并落實安全生產(chǎn)獎懲機制，抓好考核環(huán)節(jié)，考核必須與職工的工資、獎金掛鉤，做到動態(tài)管理，動態(tài)考核。對違反安全生產(chǎn)規(guī)定和勞動紀律的行為進行處罰，對模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)定和勞動紀律的行為，對及時發(fā)現(xiàn)并排除安全生產(chǎn)隱患的行為予以獎勵。 建立完善煤礦培訓(xùn)機制。煤礦企業(yè)要對每個從業(yè)人員進行與其所從事崗位相應(yīng)的安全教育和培訓(xùn)，煤礦安全生產(chǎn)基本知識培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定的學(xué)時。從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或煤礦采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備時，必須對相關(guān)人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。特種作業(yè)人員、安全管理人員、煤礦主要負責(zé)人真正做到持證上崗。 建立穩(wěn)定煤礦職工隊伍機制。煤礦企業(yè)要依法與勞動者簽訂書面勞動合同，為職工辦理工傷保險、養(yǎng)老保險等社會保險，按時為從業(yè)人員繳納保險費。實行企業(yè)勞動用工備案制度，建立用工管理檔案。從勞動定員、崗位準入、用工合同、保險、培訓(xùn)、檔案管理和用工監(jiān)管等方面入手，規(guī)范煤礦勞動用工管理。 三是突出重點監(jiān)管監(jiān)察，促進煤礦安全穩(wěn)定好轉(zhuǎn) 煤礦安全生產(chǎn)重在預(yù)防，要致力于查大隱患、防大事故，致力于治理安全事故多發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)，以實現(xiàn)杜絕特大事故，減少一般性事故。 抓好“三條生命線”建設(shè)。煤礦要按照統(tǒng)一的建設(shè)標準，加快安裝和完善井下通訊、壓風(fēng)、防塵供水系統(tǒng)，即“三條線”建設(shè)，逐礦落實進度計劃。擬改擴建礦井，必須把“三條線”納入建設(shè)內(nèi)容，統(tǒng)一設(shè)計，同時施工，同時驗收。 抓好頂板專項整治。長期以來，頂板安全事故死亡人數(shù)占煤礦整個事故死亡人數(shù)約70%，要通過強制推行正規(guī)采煤方法和支護方式改革、淘汰落后生產(chǎn)工藝、大力推進安全質(zhì)量標準化、嚴格巷道支護質(zhì)量的檢查驗收，提升煤礦頂板支護水平，大幅減少頂板事故的發(fā)生。 督促地方抓好煤礦安全監(jiān)管。按嚴格執(zhí)法，懂行秉公的要求，建立健全煤炭行業(yè)管理、安全監(jiān)管隊伍，落實安全監(jiān)管責(zé)任，嚴格證照管理。各級監(jiān)管人員要深入現(xiàn)場、深入井下嚴格檢查，建立完善安全檢查檔案、隱患登記等制度，跟蹤督促各類安全隱患整改情況。 總之，貫徹以人為本理念，落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)安全發(fā)展，堅持不懈地把安全生產(chǎn)作為煤礦的頭等大事來抓，穩(wěn)定職工隊伍、提高安全管理水平、保證安全生產(chǎn)投入、改善安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件，強化地方監(jiān)管、嚴格國家監(jiān)察，煤礦的安全狀況就一定能持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。 第10頁 共10頁
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