6我局離退休工作現(xiàn)狀的調(diào)查與思考-資料下載頁
2024-09-25 19:49本頁面
【正文】 凝聚力和吸引力。外出參觀考察，組織老干部參觀考察水利建設(shè)的新成就，讓他們親身感受改革開放帶來的新變化、出現(xiàn)的新氣象，加深他們對黨的現(xiàn)行政策的理解。定期召開座談會，引導(dǎo)老干部敞開思想，在思想交流中明辨是非。開展上門談心活動，定期或不定期地到一些高齡的、行動不便的老干部家中走訪，交流思想，為其解決實際問題。解決實際困難，圍繞老干部最關(guān)心、最迫切解決的物質(zhì)利益問題開展工作，對涉及利益格局重新調(diào)整的住房、養(yǎng)老和醫(yī)療制度改革，不僅要跟老干部講清道理，而且要在不違背國家政策規(guī)定的前提下，盡量讓老干部得到實惠。堅持經(jīng)常走訪慰問制度，了解、關(guān)心老干部的身體和生活狀況。特別是對參加工作早、退休早、身患重病、子女下崗、生活十分困難的老干部要發(fā)揚(yáng)人道主義精神，積極給予重點(diǎn)幫助和救濟(jì)。 攻熱點(diǎn)，充分發(fā)揮老干部自我教育、互相教育、教育他人的作用。要善于了解和掌握老干部生活中的愛好和特長，并充分調(diào)動他們的積極性，為水利事業(yè)發(fā)揮余熱。如聘請老干部擔(dān)任防汛輔導(dǎo)員、堤防管理宣傳員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員等有關(guān)組織。有的離退休老同志，原擔(dān)任各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)任班子成員有的是他們多年培養(yǎng)起來的，這些老領(lǐng)導(dǎo)雖然已經(jīng)離退休，但他們在在職干部中仍享有較高的聲望，可讓這些老領(lǐng)導(dǎo)“參政議政”，建言獻(xiàn)策，繼續(xù)實施傳幫帶，甚至發(fā)揮他們協(xié)調(diào)內(nèi)外部之間的矛盾作用，這樣既充實了老同志的業(yè)余生活，又能為漢江的發(fā)展充分發(fā)揮余力。 （四）拓寬渠道，強(qiáng)化管理，建立強(qiáng)有力的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制 離退休老同志“兩費(fèi)”的發(fā)放，各項津貼、費(fèi)用以及為他們解決實際困難等，都需要足夠的經(jīng)費(fèi)保障。從目前情況看，這些經(jīng)費(fèi)的保障和管理有些單位缺乏計劃性，更缺乏強(qiáng)有力的保障機(jī)制。為此，各單位必須高度重視，要拓寬渠道，多方籌集，強(qiáng)化管理。一方面，經(jīng)費(fèi)來源于上級的正常撥款，在積極爭取上級支持；另一方面，各單位要從有限的經(jīng)費(fèi)中自籌經(jīng)費(fèi)，在每年單位的財政預(yù)算中要新增“離退休管理工作經(jīng)費(fèi)”，列入正常的預(yù)算科目；第三方面，從老干部留存的黨費(fèi)中提取，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，老干部繳納的黨費(fèi)可按60%提留，作為支部活動經(jīng)費(fèi)。上述經(jīng)費(fèi)必須實行?？顚Ｓ茫饕糜谫徺I老干部政治學(xué)習(xí)資料，外出參觀考察，組織老干部大型活動，各種老年文體群團(tuán)活動等支出。 總之，我們認(rèn)為不斷改進(jìn)離退休管理工作既是形勢發(fā)展的客觀要求，也是我局發(fā)展大局的需要，既是一項十分緊迫的任務(wù)，也是一項長期而復(fù)雜的任務(wù)，需要我們做出艱苦卓絕的努力，絕非一蹴而就。隨著社會和經(jīng)濟(jì)形勢的變化，也會不斷地提出新的課題，我們要在堅持中求完善，在完善中求發(fā)展，用離退休管理工作的實績來檢驗我們的工作效果。用我們十分敬業(yè)的情，百倍愛崗的心和一雙雙勤苦的手，讓黨組織放心，讓局領(lǐng)導(dǎo)放心，讓離退休老同志放心。 第11頁 共1
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