【總結】 第1頁共3頁 退休干部服務工作調(diào)查提綱 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫 徹落實科學發(fā)展觀,按照十七大提出的“全面做好離退休干部工 作”的要求,認真調(diào)研...
2025-09-12 14:34
【總結】 第1頁共17頁 退休工作總結4篇 xx年我們xx退休黨支部,在中心黨總支的正確領導下,以 創(chuàng)先爭優(yōu)為內(nèi)容;以學習、貫徹落實黨的十八為大重點;以全心 全意為人民服務為宗旨;堅持求真務實的工作...
2025-09-12 14:30
【總結】第一篇:離退休工作 葛洲壩集團第五工程有限公司職工集資建房管理辦法 葛五城管[2007]7號 為了進一步規(guī)范公司職工集資建房的管理,確保公司住房內(nèi)部置換有序進行,根據(jù)國家房改政策和集團公司職工集...
2025-11-07 23:03
【總結】 我國退休制度發(fā)展起步較早,自新中國成立之初便已有《勞動保險條例》等行政法規(guī)來規(guī)定勞動者的退休問題。下面小編就為大家解開企業(yè)退休工資計算,希望能幫到你?! ∑髽I(yè)退休工資計算 基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金 退休前一年全省在崗職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1
2025-02-06 11:13
【總結】 第1頁共3頁 退休工資收入分配制度 一、離退休費計發(fā)辦法 2024年7月1日后離退休的人員,在養(yǎng)老保險制度建立前, 暫按下列辦法計發(fā)離退休費: (一)離休人員。 離休費按本人離休前職務...
2025-09-11 13:53
【總結】 提前退休工作的暫行辦法 XX市人力資源和社會保障局文件 衡人社字〔2010〕32號 關于市直機關事業(yè)單位工作人員因病喪失勞動 能力辦理提前退休工作的暫行辦法 市直各部門: 機關事業(yè)單位...
2025-09-16 19:50
【總結】第一篇:離退休工作總結 篇一:離退休管理工作總結 離退休管理工作總結 作為一名從1992年就于公司參加工作,從1997年就開始接觸離退休管理工作,從2000年正式進行離退休管理工作,至今已負責公...
2025-10-06 12:17
【總結】第一篇:離退休工作總結 離退休工作總結 2012年我們XXX局現(xiàn)有離退休人員311人。其中離休干部12人,退休人員296人,退職3人。分布在局機關、12個分局和3個局屬二級單位。2011年局黨委克...
2025-11-06 22:48
【總結】個人退休工作總結 根據(jù)處領導分工,本人分管負責退休工作和活動室建設、老年活動的開展以及安全工作,在領導和同志們的支持配合下,自己能盡心盡力工作,較好地完成本年度制定的工作目標和任務,現(xiàn)作如下匯報...
2025-04-17 13:04
【總結】 第1頁共5頁 離休工人的報告 各位領導、朋友們: 金秋時節(jié),丹桂飄香。彈指一揮間,離崗鍛煉的兩年時間已 到,今天我十分榮幸地站在這里.向大家匯報離崗鍛煉兩年來的 歷程、收獲與啟示。 在...
2025-09-02 15:56
【總結】第一篇:提前退休工種文件 提前退休工種文件匯編 第一分冊 人力資源中心 二O一一年十一月 提前退休工種文件匯編 第二分冊 人力資源中心 二O一一年十一月 第二篇:特殊工種提前退休政策...
2025-10-16 10:57
【總結】 第1頁共6頁 離退休工作調(diào)研報告 退休的高峰期、年齡的高齡化、患病的高發(fā)期簡稱“三高”。 “三高”是我國逐漸進入老齡化社會后出現(xiàn)的一個新的社會矛 盾,更是我行在創(chuàng)建“和諧銀行”的進程中必須...
2025-09-02 15:52
【總結】 第1頁共2頁 XX年退休工資調(diào)整方案 報告 公司領導、財務部: 目前公司薪資結構設置不合理,工資結構一般來說,在勞動 法方面,其主要 目的是解決加班工資的計算基數(shù)問題以及計算經(jīng)濟補償金...
2025-08-31 08:16
【總結】第一篇:離退休工作處規(guī)劃 江蘇科技大學離退休工作處“十二五”發(fā)展規(guī)劃 一、離退休工作處“十一五”建設工作總結 “十一五期間”,離退休工作處工作人員發(fā)生較大變化,原有7人中退休加調(diào)離只剩下2人,5...
【總結】 第1頁共9頁 離退休工作總結 關于2024年離退休工作總結 篇一:離退休人員管理工作總結 2024年我們xxx局現(xiàn)有離退休人員311人。其中離休干部 12人,退休人員296人,退職3人。...
2025-09-02 16:00