6提升創(chuàng)新社會管理水平-資料下載頁
2025-09-16 19:41本頁面
【正文】 4份，勸導(dǎo)、協(xié)助沿街商戶卸除不合格牌匾、燈箱100余塊，更換不合格牌匾4塊，修補(bǔ)破損道磚14處。對3名出生間隔不夠的人員進(jìn)行調(diào)查取證。開展了3次居民矛盾調(diào)解工作。因勢利導(dǎo)實施流動攤點服務(wù)式管理，為影響交通的30戶困難攤販提供疏導(dǎo)經(jīng)營場所。堅持“梳堵結(jié)合、以梳為主”的人性化管理理念，采取行之有效的錯時管理、延時管理措施。及時查除違法經(jīng)營現(xiàn)象，堅持每天到街道轄區(qū)抽查各經(jīng)營商戶。協(xié)調(diào)建設(shè)交通局在蘭芝巷設(shè)立8個減速帶。實行精細(xì)化管理，貫徹落實文明執(zhí)法，在執(zhí)法過程中，帶著感情去執(zhí)法，寓管理于服務(wù)，使“市容”與“繁榮”相得益彰。開展聯(lián)合執(zhí)法：XX縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、西花園工商所聯(lián)合對五小行業(yè)開展聯(lián)合執(zhí)法工作，對不合格25家五小行業(yè)依法處罰了12家，關(guān)停13家。與XX縣區(qū)文體局聯(lián)合對轄區(qū)11家網(wǎng)吧開展聯(lián)合執(zhí)法工作，對天翼網(wǎng)吧和紅色激情網(wǎng)吧依法進(jìn)行了停業(yè)整頓處罰。與XX縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所聯(lián)合對早點攤市開展聯(lián)合執(zhí)法工作，依法關(guān)停了4家早點攤位。聯(lián)合橡民社區(qū)“夕陽紅”義務(wù)巡邏隊，發(fā)揮群防群治重要作用。執(zhí)法大隊聯(lián)合“夕陽紅”義務(wù)巡邏隊，重點加強(qiáng)對社區(qū)治安環(huán)境的管理，在巡邏中共制止盜竊自行車行為10人次，化解社區(qū)矛盾糾紛70余次，使得近期內(nèi)社區(qū)的可防性案件發(fā)生率下降了50%，使社區(qū)的居民真正有了一個安樂祥和的生活環(huán)境，“夕陽紅”義務(wù)巡邏隊也成為了社區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線。 通過一年實踐，我們形成了一些有效的工作經(jīng)驗與辦法，也收獲了一些工作體會與啟示：一要樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，寓管理于服務(wù)中，努力實現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一。二要形成多方參與、 6共同治理的格局，要發(fā)揮好社會力量在社會管理中的協(xié)同作用。三要把握關(guān)口前移、源頭治理的管理環(huán)節(jié)，不斷增強(qiáng)社會管理的前瞻性，從而形成主動性和有效性。 同時在工作中，我們發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題與困惑，需要我們不斷的對現(xiàn)有一些工作、技術(shù)做探索和創(chuàng)新。比如隨著城市化進(jìn)程加快，面對多元的社會需求和利益調(diào)整，我們的管理手段較為單一，在靈活運用經(jīng)濟(jì)、行政、道德、科技等各類手段綜合施策方面較為欠缺。在堅持地區(qū)發(fā)展方面怎么樣做到堅持統(tǒng)籌兼顧，有效實現(xiàn)共商、協(xié)商，這些方面還需要進(jìn)一步的探索。在綜合運用平等溝通、協(xié)商溝通、教育引導(dǎo)等方法進(jìn)行社會管理方面還需要努力和提高。 今后的想法和努力的方向。第一，堅持目標(biāo)導(dǎo)向，樹立社會管理創(chuàng)新“四零理念”。一是聯(lián)系群眾“零距離”。二是矛盾激化“零增長”。三是打擊整治“零容忍”。四是責(zé)任為重“零誤差”。第 二、堅持問題導(dǎo)向，完善社會管理創(chuàng)新工作機(jī)制。一是在機(jī)制設(shè)計上，要從事后處置轉(zhuǎn)變到超前防范上來，從被動應(yīng)對轉(zhuǎn)變到主動掌控上來，從簡單的剛性化行政管理轉(zhuǎn)變到人性化上來，從運動式的治標(biāo)轉(zhuǎn)變到系統(tǒng)化的治本上來。二是在機(jī)制建設(shè)上，要重點完善社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制、矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制、重大事件應(yīng)急處置機(jī)制、社會治安防控機(jī)制、網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)現(xiàn)引導(dǎo)機(jī)制等。三是在機(jī)制銜接上，要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、加快資源整合，明確工作責(zé)任，細(xì)化工作任務(wù)。第三，堅持需求導(dǎo)向，培育社會管理創(chuàng)新多元主體。一是成立社會管理綜合試點領(lǐng)導(dǎo)小組。二是優(yōu)化干部隊伍建設(shè)。三是有效發(fā)揮黨建作用。四是注重培育社會組織。五是深入開展群防群治。第四，堅持項目導(dǎo)向，推進(jìn)社會管理 7創(chuàng)新重點工作。做好新形勢下的群眾工作關(guān)鍵是要加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新，是對我們能力水平的重大考驗。我們將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，以責(zé)任為重，效率為先，形象為上，服務(wù)為本，為建設(shè)宜居西夏、和諧社區(qū)作出新的更大貢獻(xiàn)。 我的匯報完了，謝謝。 第五篇。不斷提升社會管理創(chuàng)新工作質(zhì)效和水平不斷提升社會管理創(chuàng)新工作質(zhì)效和水平日前，市委政法委召開全體人員會議，專題學(xué)習(xí)省委書記羅志軍在淮考察調(diào)研時的重要講話精神，結(jié)合市委常委（擴(kuò)大）會議精神，研究落實下一步工作措施，動員大家總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，注重實效，不斷提升社會管理創(chuàng)新工作的質(zhì)效和水平。 市委常委、政法委書記張亞青強(qiáng)調(diào)，一要確立“主力軍”和“主陣地”的總體定位，高效推進(jìn)社會管理創(chuàng)新各項措施的落實。充分發(fā)揮我市社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的首創(chuàng)優(yōu)勢，注重源頭治理，全力排查化解社會矛盾糾紛。推出特殊群體關(guān)愛幫扶等舉措，引導(dǎo)和推動非公有制企業(yè)參與社會管理。抓好依法行政，提升司法公信力，實現(xiàn)依法治理。二要履行“建設(shè)者”和“捍衛(wèi)者”的職責(zé)任務(wù)，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)跨越發(fā)展。以社會管理創(chuàng)新深化法治淮安建設(shè)，營造公平正義的法治環(huán)境。圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，重點開展食品安全“放心行動”八項工程、“六大維權(quán)中心”規(guī)范提升工程、鄉(xiāng)級綜治組織規(guī)范提升工程。三要圍繞“安全感”和“滿意度”的核心要求，以黨的群眾路線教育活動引領(lǐng)工作開展。將社會管理創(chuàng)新與教育實踐活動有機(jī)結(jié)合，努力實現(xiàn)矛盾調(diào)解率、系列創(chuàng)建覆蓋率、公眾安全感和法治滿意率穩(wěn)步提升。 第19頁 共1
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