6我校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告-資料下載頁
2024-09-25 19:40本頁面
【正文】 業(yè)績考核情況列入同一張表中，由所在單位員工進(jìn)行民主評議和測評。2004年年終干部民主評議考核結(jié)果顯示，全校處以上干部履行責(zé)任制的情況（以10分為滿分），%，廉潔自律的情況得分在9分以上的占87%，同比均增長了4個百分點。，均超過上年的平均分。今年12月15日前，各二級單位自查及紀(jì)委的抽查工作已經(jīng)結(jié)束，“一崗雙責(zé)”的目標(biāo)管理責(zé)任制的考核工作正在進(jìn)行中。通過幾年來的努力，全校貫徹落實責(zé)任制工作已日臻完善，責(zé)任制已成為領(lǐng)導(dǎo)干部工作的基本指南和要求。 用一分為二的觀點來分析現(xiàn)實，我們的工作還存在以下不足： 一是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”覺得現(xiàn)在各項工作都強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，都強(qiáng)調(diào)“一把手”是第一責(zé)任人，反正渾身上下都是責(zé)任，任何一個單項工作都可以說責(zé)任重于泰山，樣樣都重要實質(zhì)上也就不覺得重要了。工作中有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性不夠。常常出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，工作推一推就動一動，不推就不動。三是抓各項制度檢查落實不夠?，F(xiàn)在學(xué)校各單位、各部門都重視建章立制工作，但對各項制度的貫徹落實還有差距，對制度落實情況的檢查也還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 通過貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的實踐，我們有以下幾點粗淺的體會： 第一，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)系會有利于責(zé)任制的深入貫徹和落實。要使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是兩個相互聯(lián)系又有一定區(qū)別的概念。責(zé)任制是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的管總的根本制度，責(zé)任制的對象主要是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，實行責(zé)任制在于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，促使他們更加負(fù)責(zé)地去抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作包含黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、制度、監(jiān)督、信訪舉報、查辦案件等等具體業(yè)務(wù)工作。貫徹責(zé)任制要推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展及成效又是貫徹責(zé)任制成效最實際的體現(xiàn)。責(zé)任制貫徹得好不好，既要看教育、制度、監(jiān)督、懲處和責(zé)任追究是否到位，更要看各項工作的實際效果。 第二，強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任意識，尤其是行政“一把手”的責(zé)任意識，會更直接更有效地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作都滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中，行政“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識強(qiáng)，所在單位職工的教育、制度的制訂、工作的檢查，都會體現(xiàn)出黨風(fēng)廉政建設(shè)的印記，看到黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。如果行政“一把手”責(zé)任意識不強(qiáng)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)僅僅看作是黨務(wù)干部的事，那么黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)及工作成果都會大打折扣。 第三，面對基層，責(zé)任制的貫徹及其檢查必須與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查。這會使責(zé)任制貫徹的內(nèi)容更充實，更豐富多彩，更有成效。檢查考核方法力求簡便易行，更切合實際，更有成效，更受基層歡迎。“上面千根線，基層一根針”，機(jī)關(guān)各部門的各項工作任務(wù)，都要靠基層去落實。上級機(jī)關(guān)部門各行其是，多頭布置，多頭檢查，基層就不堪重負(fù)，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)是以各項具體業(yè)務(wù)工作為載體，黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果也是通過業(yè)務(wù)工作來顯現(xiàn)的。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作都不能脫離具體業(yè)務(wù)工作。相反，結(jié)合得越緊密，滲透得越深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力、戰(zhàn)斗力就越強(qiáng)。 七、今后的工作思路 第一、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。黨政主要負(fù)責(zé)人每年要講一次廉政黨課，紀(jì)委書記每年要作一次反腐倡廉形勢報告。以每年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動，重點加強(qiáng)處以上干部的反腐倡廉教育。 第二、建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預(yù)防腐敗的制度保障機(jī)制。緊密結(jié)合學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的實際，以權(quán)力的規(guī)范使用和制約為重點，制定和完善《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》中規(guī)定的有關(guān)制度的具體實施辦法，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構(gòu)建起懲治和預(yù)防腐敗的長效工作機(jī)制。 第三、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督。以加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為著力點，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度和措施，加大對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督。加強(qiáng)對基建維修招投標(biāo)、大宗物資采購、招生就業(yè)、職稱評審、干部任免等重要工作和重點部位的監(jiān)督。同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。加強(qiáng)基建維修、財務(wù)收支及干部離任審計工作，發(fā)揮審計監(jiān)督職能。 第四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索，一定要集中力量一追到底，并依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；按中央紀(jì)委規(guī)定，對瞞案不報、壓案不查或阻撓查處的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。 第五、深入持久地貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照責(zé)任制的有關(guān)要求，提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感，逐級明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解落實到人。加強(qiáng)對落實責(zé)任制情況的檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。 二00六年元月五日 （編輯謝曉麗） 第19頁 共19
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