【正文】 以解決。 （一）加強價值觀的引導，夯實主流意識地位。樹立正確的價值觀、婚戀觀、消費觀、都市觀。在教育內(nèi)容上要突破傳統(tǒng)的教育內(nèi)容，引進先進的理念，對青年民警要突出革命傳統(tǒng)教育，使民警成為有歷史感的人；突出職業(yè)規(guī)劃教育，成為有進取心的人；突出職業(yè)道德教育，成為有敬業(yè)精神的人；突出時事政策教育，成為胸懷大事的明白人；突出人格教育，完善人格，健全思維結(jié)構(gòu)，做個心理健康，意志堅強，具有人格魅力的人。加強革命傳統(tǒng)的教育，宣揚典型英雄人物，豐富廣大民警革命傳統(tǒng)知識，搞清楚我們黨和國家從哪里來，怎么誕生的，革命是怎么回事。 加強協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，逐步提高青年民警初入職場所必需具備的協(xié)調(diào)能力，更好地從一名學生的學習狀態(tài)轉(zhuǎn)化到工作狀態(tài)中來。加強職業(yè)道德的教育，特別是敬業(yè)精神的教育，進一步講清講透邊檢工作的作用和使命，通過提高民警的職業(yè)榮譽感來激發(fā)工作的熱情，提高責任。 在教育的方式上，采取主題式教育與日常黨課教育相結(jié)合的方式，廣泛的采取參與式，討論式，心得式教育方法，定期組織拓展訓練，盡量使廣大民警參與到教育活動中來，在教育中互相幫助，互相啟迪，同時增強青年民警的團體意識。在教育資源的利用上，在日常教育的基礎(chǔ)上，可以利用積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在線學習的功能，開拓網(wǎng)格教育基地，以學分制的形式，落實學習內(nèi)容，提高民警的文化修養(yǎng)和政策理論水平。 （二）增強思想政治的針對性，抓住特點做工作。工作的針對性是取得工作實效的重要保證。當前青年人思想的特點有：一是思維活躍，學習新知識接受新事物 比較快。這要求我們加強思想政治工作的節(jié)奏，與時俱進，結(jié)合新生事物做好教育引導工作。二是思想簡單。一般都是直接從學校到學校，社會經(jīng)歷比較少，改造、提升的可塑性強，教育提升的空間大。三是心理承受力弱，容易走極端。要求我們在做工作時要關(guān)注細節(jié)，循序漸進，不能操之過急。四是處于婚戀的高峰期，容易產(chǎn)生由婚戀引的問題。要求我們把青年人的婚戀問題作為關(guān)注的重點。五是經(jīng)濟上不處于強勢，自我掌控生活的能力還比較弱，部分同志的生活壓力比較大。我們在做思想工作的同時要關(guān)注個人實際問題。六是成長的經(jīng)歷比較簡單，對社會和工作的心理準備不足。要求我們在工作生活中，努力豐富青年人的社會經(jīng)驗，提高心理承受壓力的能力。七是青年民警中本地和其他省市入警的思想差異較大。本市青年關(guān)注的是發(fā)展，其他省市入警的同志重點關(guān)注的是生存。相比較而言，外省市入警的同志生活的緊迫感和壓力相對較大，需要組織上更多的關(guān)心。事實證明，抓住青年民警的思想特點，有針對性的做好思想政治工作，可以有效地提高教育效益，幫助青年民警健康成長。 （三）注重聯(lián)系實際，突出實幫實助。解決青年民警的思想問題，要落在實處。思想政治工作，本質(zhì)上是解決問題的工作，不僅要解決思想問題更要結(jié)合實際工作和生活，幫助青年民警解決實際問題，為民警減負，才能更好的發(fā)揮政治工作的服務(wù)保障作用。青年民警正處于婚戀的高峰期，工作的，婚戀的，經(jīng)濟的等等問題都會在精神上產(chǎn)生巨大壓力，如果處理不好，就會影響工作的質(zhì)量和效益，也會影響青年的正常成長。幫助民警解決實際問題，一方面教授正確的態(tài)度對待出現(xiàn)的問題，另一方面更要在制度允許的情況下盡力幫助協(xié)調(diào)解決實際困難?；鶎诱喂ぷ骶褪且诮鉀Q實際問題中，逐步營造拴心留人的工作環(huán)境，把工作落在實處，打造過硬的執(zhí)法隊伍。 （四）關(guān)注日常養(yǎng)成，做好一人一事的思想工作。解決青年民警的思想問題，要落在細處。正面教育很重要，那是政治工作的理論基礎(chǔ)，解決實際問題是排除民警的后顧之憂，但民警在工作和生活中出現(xiàn)的微觀問題，是不良情緒和思維的根源。小問題不解決，就會演變成大問題。做好一人一事的思想工作。一是要在基層科隊安排相對專業(yè)的政治工作力量，有一定的分工，明確基層科隊的政治工作責任。二是要建立民警思想形勢分析和報告的制度，落實基層組織生活。三是要貼近民警的工作和生活情況，及時發(fā)現(xiàn)，及時做好一人一事的思想工作。 （五）培養(yǎng)警隊文化，營造成材環(huán)境。建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的警隊，有警隊特色的團隊文化建設(shè)，尤為重要。弘揚主旋律，占領(lǐng)文化陣地，由組織搭臺，讓警員唱戲，用團隊的積極向上代替?zhèn)€人渙散，用積極的文化工作，代替放羊式的個人消遣，這樣才能營造好具有向心力、凝聚力的警隊文化，唱響主旋律。不僅在業(yè)余時間，更要在工作的間隙中豐富文化生活。把工作打扮的多姿多彩，讓工作充滿樂趣。營造一種見賢思齊、力爭上游、緊張生動的氛圍；一種互幫、互助、爭先創(chuàng)優(yōu)，比、學、趕、幫、超的友誼競賽氛圍。把工作的集體，凝聚成生活的集體、學習的集體、娛樂的集體、進步的集體。青年人在進行職業(yè)選擇時，看重的除了待遇、地位、穩(wěn)定性之外，更看重職業(yè)的發(fā)展空間和成長環(huán)境。一個成材的環(huán)境對于年青人來說是具有吸引力的，這既是一種培養(yǎng)機制，也是一種福利。把警隊辦成大學堂，把每一名警員都當成人才來培養(yǎng)，即是給警隊培養(yǎng)人才，也是給社會培養(yǎng)棟梁。形成學習的警營文化，建設(shè)學習型警隊，求知、鉆研、創(chuàng)新，在提 高業(yè)務(wù)水平的同時，提高警員的綜合素質(zhì)，避免人才成長單打一的局面，學會十個指頭彈鋼琴。 警察同其他職業(yè)的不同，不僅僅是體現(xiàn)在制服的區(qū)別，更多的體現(xiàn)在工作性質(zhì)，工作要求，工作標準；在人格內(nèi)涵上，必須具備奉獻克已為核心的價值觀和為民執(zhí)法的責任意識。培養(yǎng)青年民警的責任意識是一項既漫長又循序漸進的系統(tǒng)工作。在責任意識上，對青年民警要壓擔子，提要求，鍛能力，細致幫帶，逐步提高。責任的擴大有賴于能力的提升的培養(yǎng)中，領(lǐng)導干部要帶好頭，做好榜樣和表率，榜樣的力量是無窮的。不管是班組、老同志，還是站隊領(lǐng)導，都要做好負責任的表率，這對青年人責任意識的樹立尤為重要。 做好青年民警的政治工作，是個長期細致的過程。組織的教育和青年民警接受教育的過程有時和父母對孩子的教育有類似的地方。孩子對父母由反叛的情緒是正常的，但從內(nèi)心來說，孩子也是認同父母的正確主張。在組織對青年民警教育過程中，貴在持之以恒，民警有不同的想法是正常的，在教育、溝通、解惑中逐步端正態(tài)度、提高認識、激發(fā)工作熱情、提高工作效率，發(fā)揮政治工作的服務(wù)保障作用。 第24頁 共24頁