6市效能建設(shè)工作方案-資料下載頁
2024-09-25 19:11本頁面
【正文】 、同崗替代制、并聯(lián)辦理制、否定備案制，推行上門服務(wù)、導(dǎo)向服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、“延時(shí)”服務(wù)、預(yù)約服務(wù)，以及一個(gè)窗口對(duì)外、一條龍服務(wù)、一站式辦公（一卡式辦公）等便民利民的服務(wù)制度和服務(wù)措施。二是建立健全工作項(xiàng)目責(zé)任制、崗位責(zé)任制、績(jī)效考核制、行政不作為亂作為行為問責(zé)制，完善協(xié)調(diào)機(jī)制、督查機(jī)制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制等內(nèi)部管理制度。三是建立健全政務(wù)（事務(wù)）公開、改進(jìn)作風(fēng)、依法行政、嚴(yán)明紀(jì)律和加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督的制度。四是制訂和完善降低行政成本、整合利用行政資源方面的專項(xiàng)管理制度。對(duì)基層群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，要結(jié)合專項(xiàng)治理，從源頭上尋找解決的辦法，對(duì)涉及面廣、觸及部門利益和現(xiàn)行體制的問題，要組織專題調(diào)研論證，提出改革和制度建設(shè)的方案。 （七）開展績(jī)效考評(píng)。采取分類設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)、分類考評(píng)、統(tǒng)一衡量的方法，量化考核與定性評(píng)議相結(jié)合，績(jī)效考核與民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查相結(jié)合，年終考評(píng)與平時(shí)測(cè)評(píng)查訪相結(jié)合，集中考評(píng)與分項(xiàng)分類評(píng)價(jià)相結(jié)合，同時(shí)，把個(gè)體的評(píng)價(jià)與對(duì)單位的評(píng)價(jià)相結(jié)合，把機(jī)關(guān)作風(fēng)考核與干部考核、公務(wù)員考核相結(jié)合，綜合運(yùn)用各類評(píng)價(jià)資源?？荚u(píng)內(nèi)容突出以下重點(diǎn)：市委市政府重大決策及重要政策法規(guī)執(zhí)行情況，市委市政府分解下達(dá)的工作任務(wù)落實(shí)情況，市領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)交辦事項(xiàng)的辦理情況，行政服務(wù)項(xiàng)目辦理情況，為基層為群眾為企業(yè)辦實(shí)事和投訴事項(xiàng)辦理情況，履行承諾執(zhí)行服務(wù)制度情況，公開辦事和遵紀(jì)守法情況。要通過考評(píng)，激勵(lì)和表彰心系百姓、為江都發(fā)展敢于突破、勇于創(chuàng)新、作出實(shí)績(jī)的單位，對(duì)不作為、亂作為、群眾評(píng)價(jià)差的部門、行業(yè)要重點(diǎn)整頓 第7頁 共
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1