6市政府促外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展意見-資料下載頁
2024-09-25 18:53本頁面
【正文】 市政府有關(guān)部門組成的聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)部門間的協(xié)作配合，研究協(xié)調(diào)解決涉及全市外貿(mào)發(fā)展的重大問題，加強(qiáng)對外貿(mào)運行中出現(xiàn)的新情況、新動向的動態(tài)監(jiān)測和分析，對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題及時予以解決，對突出問題進(jìn)行現(xiàn)場辦公。建立重點企業(yè)聯(lián)系機(jī)制，實行分類指導(dǎo)，搞好跟蹤服務(wù)。 （二）全面提升貿(mào)易便利化水平。各級各有關(guān)部門要繼續(xù)開展信貿(mào)、檢貿(mào)、稅貿(mào)、關(guān)貿(mào)、銀貿(mào)“五個對接”活動，強(qiáng)化部門合作，加快出口退稅進(jìn)度，提高檢驗檢疫效率，簡化外匯核銷手續(xù)，在投保、報檢、通關(guān)、退稅、融資等方面為外經(jīng)貿(mào)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)便利的服務(wù)。 （三）抓好外貿(mào)人才培訓(xùn)工作。根據(jù)全市對外貿(mào)人才的需求，以人力資源建設(shè)為主要內(nèi)容，以人才培訓(xùn)為主要措施，實施“外貿(mào)人才培訓(xùn)”工程，著力打造一支適應(yīng)國際市場競爭的外貿(mào)人才隊伍。以跨國經(jīng)營管理、國際商務(wù)營銷、國際經(jīng)貿(mào)法律、國際標(biāo)準(zhǔn)化、國際商務(wù)談判、國際經(jīng)貿(mào)分析和研究等六類高級國際化人才為重點，從人才管理、配置、培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等環(huán)節(jié)，整體推進(jìn)外貿(mào)人才隊伍建設(shè)。 （四）建立外貿(mào)工作考核激勵機(jī)制。市里將出臺對外貿(mào)易綜合評價及獎勵辦法，對區(qū)（市）進(jìn)出口規(guī)模、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)等指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)評價，對發(fā)展外貿(mào)業(yè)績突出的區(qū)（市）和服務(wù)外貿(mào)貢獻(xiàn)突出的職能部門給予獎勵，全面調(diào)動全市發(fā)展外貿(mào)的積極性。 第6頁 共6頁
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