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正文內(nèi)容

6市政府黨建工作年度工作總結(jié)-資料下載頁

2024-09-25 18:50本頁面
  

【正文】 發(fā)展黨員,把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來,加強對黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵,做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員。明年繼續(xù)舉辦2期入黨積極分子培訓(xùn)班。五是分批選送企業(yè)黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人員到中央黨校國資分校深造學(xué)習(xí),繼續(xù)實施“萬名支書進黨?!惫こ?,努力建設(shè)一支年齡梯次合理、黨政工作協(xié)調(diào)、崗位能力兼容的精干的復(fù)合型黨務(wù)工作者隊伍。六是繼續(xù)抓好黨內(nèi)統(tǒng)計、黨費收繳使用管理工作。明年一季度對部分企業(yè)黨費收繳使用管理工作進行抽查。年底舉辦1期黨統(tǒng)人員培訓(xùn)班。七是加強考核評價,結(jié)合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核工作,全面真實客觀地了解企業(yè)黨委(黨組)書記2013年開展基層組織建設(shè)年、抓好企業(yè)黨建工作的情況,適時通報有關(guān)情況,并把考核結(jié)果作為實施獎懲的重要依據(jù),切實改變抓與不抓一個樣、抓多抓少一個樣、抓緊抓松一個樣的狀況。 (四)維護企業(yè)離退休人員隊伍的和諧穩(wěn)定。一是分片召開企業(yè)離退休工作座談會,回顧過去,表彰先進,部署工作。舉辦老干工作政策輔導(dǎo)班,提高老干工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是繼續(xù)與省委老干部局、省財政廳銜接,借款發(fā)放興湘、長元等困難企業(yè)離休干部津補貼。與省醫(yī)保中心銜接,減免長元等企業(yè)離休干部參加明年醫(yī)保的相關(guān)費用,幫助困難企業(yè)減輕負擔。按照省委老干部局的統(tǒng)一部署,春節(jié)前,組織對企業(yè)離休干部進行慰問。三是加強離休干部黨支部建設(shè)。創(chuàng)新組織設(shè)置和活動方式。針對出現(xiàn)的新情況、新特點,進一步調(diào)整組織設(shè)置,改進工作方式,創(chuàng)新活動內(nèi)容,努力擴大覆蓋面。重視支部書記的選配工作,建立一支政治強、威信高、有能力、有熱情的黨支部書記隊伍。加強對老干部黨支部書記的培訓(xùn)工作。發(fā)揮離退休黨支部書記在加強老干部思想政治工作中的核心作用。熱情接訪,妥善處理離退休干部的來信來訪。四是充分發(fā)揮老干部作用。加強老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊伍建設(shè)。把發(fā)揮老干部作用的重點,放在學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十八大精神上來,放在發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢上來,使他們在建設(shè)社會主義核心價值體系,建設(shè)和諧企業(yè),積極做好關(guān)心教育下一代工作等方面發(fā)揮積極作用。注重發(fā)揮企業(yè)離退休專業(yè)技術(shù)人員的專長和優(yōu)勢,深度開發(fā)企業(yè)老年人才資源,為推進企業(yè)自主創(chuàng)新、提高核心競爭力作貢獻。 (五)推進組織部門自身建設(shè)。一是鞏固教育實踐活動成果,提高工作能力和水平。完善考學(xué)評學(xué)制度、定期研討務(wù)虛制度、學(xué)習(xí)成果交流制度,打好扎實的理論、業(yè)務(wù)功底,爭做黨建工作的業(yè)務(wù)里手和理論專家。二是牢樹服務(wù)理念,樹立良好形象。加強調(diào)查研究,增強工作指導(dǎo)的針對性。深入到企業(yè)一線黨支部、黨小組、黨員和班組、職工中去,聽真話,摸實情,交摯友,積極探索工作的新思路、新辦法,根據(jù)企業(yè)特點,加強分類指導(dǎo),增強指導(dǎo)的針對性和實效性。繼續(xù)嚴格遵守“專業(yè)、廉潔、務(wù)實、高效”要求,保持一個心齊、風(fēng)正、勁足的工作氣氛。在工作中,團結(jié)協(xié)作、友好相處,形成活力和合力,為企業(yè)辦實事、辦好事,自覺錘煉黨性,時刻做到自重、自警、自省、自勵,為企業(yè)基層黨組織和廣大黨員、職工提供更多更好的服務(wù)。三堅持改革創(chuàng)新,增強處室生機活力。努力實現(xiàn)組織部門思想有新認識、視野有新開闊、工作有新信心、文稿有新境界、各項工作有新舉措。 第13頁 共13頁
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