6市政府黨建工作年度工作總結-資料下載頁
2025-09-16 18:50本頁面
【正文】 發(fā)展黨員，把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，加強對黨員的思想教育和業(yè)務培訓，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員。明年繼續(xù)舉辦2期入黨積極分子培訓班。五是分批選送企業(yè)黨務領導人員到中央黨校國資分校深造學習，繼續(xù)實施“萬名支書進黨?！惫こ?，努力建設一支年齡梯次合理、黨政工作協(xié)調、崗位能力兼容的精干的復合型黨務工作者隊伍。六是繼續(xù)抓好黨內(nèi)統(tǒng)計、黨費收繳使用管理工作。明年一季度對部分企業(yè)黨費收繳使用管理工作進行抽查。年底舉辦1期黨統(tǒng)人員培訓班。七是加強考核評價，結合企業(yè)領導人員及領導班子年度考核工作，全面真實客觀地了解企業(yè)黨委（黨組）書記2013年開展基層組織建設年、抓好企業(yè)黨建工作的情況，適時通報有關情況，并把考核結果作為實施獎懲的重要依據(jù)，切實改變抓與不抓一個樣、抓多抓少一個樣、抓緊抓松一個樣的狀況。 （四）維護企業(yè)離退休人員隊伍的和諧穩(wěn)定。一是分片召開企業(yè)離退休工作座談會，回顧過去，表彰先進，部署工作。舉辦老干工作政策輔導班，提高老干工作人員業(yè)務素質。二是繼續(xù)與省委老干部局、省財政廳銜接，借款發(fā)放興湘、長元等困難企業(yè)離休干部津補貼。與省醫(yī)保中心銜接，減免長元等企業(yè)離休干部參加明年醫(yī)保的相關費用，幫助困難企業(yè)減輕負擔。按照省委老干部局的統(tǒng)一部署，春節(jié)前，組織對企業(yè)離休干部進行慰問。三是加強離休干部黨支部建設。創(chuàng)新組織設置和活動方式。針對出現(xiàn)的新情況、新特點，進一步調整組織設置，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，努力擴大覆蓋面。重視支部書記的選配工作，建立一支政治強、威信高、有能力、有熱情的黨支部書記隊伍。加強對老干部黨支部書記的培訓工作。發(fā)揮離退休黨支部書記在加強老干部思想政治工作中的核心作用。熱情接訪，妥善處理離退休干部的來信來訪。四是充分發(fā)揮老干部作用。加強老干部網(wǎng)絡宣傳員隊伍建設。把發(fā)揮老干部作用的重點，放在學習、宣傳、貫徹黨的十八大精神上來，放在發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢上來，使他們在建設社會主義核心價值體系，建設和諧企業(yè)，積極做好關心教育下一代工作等方面發(fā)揮積極作用。注重發(fā)揮企業(yè)離退休專業(yè)技術人員的專長和優(yōu)勢，深度開發(fā)企業(yè)老年人才資源，為推進企業(yè)自主創(chuàng)新、提高核心競爭力作貢獻。 （五）推進組織部門自身建設。一是鞏固教育實踐活動成果，提高工作能力和水平。完善考學評學制度、定期研討務虛制度、學習成果交流制度，打好扎實的理論、業(yè)務功底，爭做黨建工作的業(yè)務里手和理論專家。二是牢樹服務理念，樹立良好形象。加強調查研究，增強工作指導的針對性。深入到企業(yè)一線黨支部、黨小組、黨員和班組、職工中去，聽真話，摸實情，交摯友，積極探索工作的新思路、新辦法，根據(jù)企業(yè)特點，加強分類指導，增強指導的針對性和實效性。繼續(xù)嚴格遵守“專業(yè)、廉潔、務實、高效”要求，保持一個心齊、風正、勁足的工作氣氛。在工作中，團結協(xié)作、友好相處，形成活力和合力，為企業(yè)辦實事、辦好事，自覺錘煉黨性，時刻做到自重、自警、自省、自勵，為企業(yè)基層黨組織和廣大黨員、職工提供更多更好的服務。三堅持改革創(chuàng)新，增強處室生機活力。努力實現(xiàn)組織部門思想有新認識、視野有新開闊、工作有新信心、文稿有新境界、各項工作有新舉措。 第13頁 共13頁
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