6市政府黨建工作年度工作總結-在線瀏覽
2024-09-25 18:50本頁面
【正文】 口山等企業(yè)老干部活動中心被省委老干部局授予全省示范性老干活動稱號。對株冶、株化等企業(yè)貫徹落實情況進行了督查。積極妥善處理老干部來信來訪問題18起，會同省委老干部局妥處唐愛甫信訪問題。五是協(xié)調省委老干部局、省財政廳，繼續(xù)借款近100萬元發(fā)放長元等困難企業(yè)離休干部生活補貼，撥款11萬余元發(fā)放輕鹽、路橋、海利、興湘、長沙礦山院等企業(yè)建國初期參加革命工作的退休干部生活補貼和醫(yī)療補助。一是積極參與監(jiān)管企業(yè)負責人會議材料起草工作。二是積極參與委機關教育實踐活動文稿起草和組織協(xié)調工作。三是認真做好新物產集團支幫促工作，協(xié)調解決生產經營和改革發(fā)展過程中的問題3個。五是牽頭起草了曙光書記抓基層黨建工作述職報告，得到省委基層辦肯定。六是年初陪同委領導到企業(yè)慰問了困難職工。八是協(xié)助省委組織部干部五處開展了企業(yè)領導班子建設調研，執(zhí)筆起草了調研報告。 （七）處室自身建設得到加強。在積極參與機關教育實踐活動辦的工作同時，堅持問題導向，體現(xiàn)整風精神，本處的活動做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有新意。堅中同志被評為“全省優(yōu)秀組織工作者”。制定了2013年黨建處重點工作任務分解表，明確了責任人及完成時間，每月有計劃、有總結，增強了工作的系統(tǒng)性和計劃性。遇有急事、大事、難事隨時召開碰頭會，共同商量解決辦法。召開高質量民主生活會，經常交心談心，嚴肅認真開展批評和自我批評，加強黨性修養(yǎng)，形成了心齊、風正、勁足的良好氛圍。2014年是全面深化改革的第一年，是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵一年。為此，將著重抓好以下五項工作： （一）扎實開展企業(yè)第二批教育實踐活動。一是著力抓好“三個環(huán)節(jié)”（學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制）、把握“四個關鍵”（解決突出問題，防止“空對空”；注重分類指導，防止“一刀切”；堅持開門搞活動，防止“封閉式”；推動中心工作，防止“兩張皮”）、堅持“五個貫穿始終”（把活動總要求貫穿始終，把反對“四風”貫穿始終，把整風精神貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終，把制度建設貫穿始終）。三是活動中堅持突出企業(yè)特點，不搞大而化之；聚焦“四風”問題，不搞跑偏散光；發(fā)揮兩個積極性，不搞自我循環(huán)；觸及思想靈魂，不搞就事論事；解決突出問題，不搞虛晃一槍，確?；顒尤〉脤嵭?。準確把握企業(yè)黨組織的職能定位，不和經濟工作搞兩張皮，摒棄“中心核心”之爭，突出服務性，為做強做優(yōu)企業(yè)凝心聚力。圍繞“提高人”和“凝聚人”，把黨的理想信念，通過企業(yè)價值理念建設，轉化為企業(yè)凝聚力；把黨的方針政策，通過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及實施，轉化為企業(yè)的發(fā)展力；把黨的紀律作風，通過企業(yè)規(guī)章制度及行為規(guī)范，轉化為企業(yè)的執(zhí)行力；把黨員的先進性標準，通過企業(yè)先進典型及形象塑造，轉化為企業(yè)的帶動力；把黨組織的政治核心作用，通過參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，轉化為企業(yè)的領導力，從而推動企業(yè)又好又快發(fā)展。貫徹省國資委黨委制定的“黨員工作規(guī)范”，健全黨員教育、管理、服務長效機制，從思想、工作、生活上關心黨員，為黨員立足本職創(chuàng)造一流業(yè)績、實現(xiàn)崗位成才服務。設立黨員關懷幫扶專項基金，加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫扶。尊重和維護群眾的合法權益，聽取和反應群眾意見，幫助群眾解決實際困難，注重人文關懷和心理疏導，引導群眾用正確方式處理人際關系、表達利益訴求
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1