6小議煤礦企業(yè)工會工作的發(fā)展-資料下載頁
2025-09-16 18:45本頁面
【正文】 充分利用大眾傳媒宣傳工會。近些年，煤礦企業(yè)缺乏對職工群眾和工會工作有組織的宣傳，即報(bào)上無名、電視無影、廣播無聲，職工和工會組織社會話語權(quán)逐漸丟失，使一些人不知道煤礦企業(yè)職工在改革發(fā)展穩(wěn)定中作了哪些貢獻(xiàn)，不知道工會組織為煤礦企業(yè)工作大局發(fā)揮了哪些作用。其三，建立工會社會性評價(jià)體系。一旦把煤企工會工作置于社會化的大環(huán)境、大氣候之中，就有必要建立一套相應(yīng)的社會評價(jià)指標(biāo)體系，來衡量工會工作社會化的程度與水平。這包括：工會組織是如何參與社會事務(wù)的，如何處理與社會有關(guān)方面的關(guān)系，在社會生活中發(fā)揮了哪些作用，社會有關(guān)方面是如何看待工會的，是如何評價(jià)工會工作的。因此，衡量工會工作水平，既要看煤企黨政的滿意程度，看煤企職工群眾的滿意程度，也要看社會有關(guān)方面的滿意程度。其四，積極使用社會語言。推動煤礦企業(yè)工會語言的社會化，多講“普通話”，積極引進(jìn)社會上通行的語言，為我所用，少講地方語言和工會方言。當(dāng)然，工會自身的專業(yè)語言一旦成熟，也要有意識地向社會積極推廣，使工會語言社會化，豐富社會語言。 第5頁 共5頁
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1