6小議創(chuàng)新型企業(yè)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)形式-資料下載頁(yè)
2025-09-16 18:44本頁(yè)面
【正文】 業(yè)目標(biāo)：即追求中長(zhǎng)期利潤(rùn)和謀求中長(zhǎng)期發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)，與持續(xù)創(chuàng)新高度耦合；反之，僅追求短期利潤(rùn)的企業(yè)不可能、也不會(huì)關(guān)心持續(xù)創(chuàng)新問題。企業(yè)目標(biāo)主要由企業(yè)的組織形式?jīng)Q定，獨(dú)資和合資企業(yè)的壽命一般不太長(zhǎng)，它們的目標(biāo)趨向短期化，所以它們不會(huì)與持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新高度耦合。而股份企業(yè)的壽命可以很長(zhǎng)，改革開放以來，中國(guó)國(guó)有企業(yè)的目標(biāo)主要是短期利潤(rùn)最大化，這不利于發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)，應(yīng)該建立現(xiàn)代企業(yè)制度來加以改變。 （2）建立靈活有效的人才激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才到當(dāng)?shù)貏?chuàng)新型企業(yè)就業(yè)。不僅要加強(qiáng)人才引進(jìn)機(jī)制的建設(shè)，更要注重對(duì)當(dāng)?shù)厝瞬诺呐囵B(yǎng)和利用，避免出現(xiàn)“孔雀東南飛”的情況。這就要求政府建立更加靈活有效的人才激勵(lì)機(jī)制，如住房、福利、獎(jiǎng)勵(lì)等各種措施，鼓勵(lì)當(dāng)?shù)厝瞬帕赳v，也吸引更多外地優(yōu)秀人才進(jìn)駐。 （3）完善評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)規(guī)范化發(fā)展。要引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，制定適用的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系至關(guān)重要。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不僅是創(chuàng)新型企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新方案的擬訂和各方面指標(biāo)的規(guī)范和提升，還直接引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的方向。因此，良好的評(píng)價(jià)體系能夠引導(dǎo)企業(yè)更好更快地發(fā)展。要不斷修改和完善評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)規(guī)范化發(fā)展。 第6頁(yè) 共
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