6天然氣分公司黨建工作責(zé)任制實施細(xì)則-資料下載頁
2025-09-16 18:24本頁面
【正文】 以及選人用人、群眾來信來訪等有關(guān)情況，讓班子成員了解掌握分管單位、部門黨建工作整體情況，更好履行黨建工作責(zé)任。 （三）抓好問題分析整改。每半年至少召開1次專題會議，聽取班子成員履行黨建工作責(zé)任情況匯報，對存在的問題進行研究分析，厘清集體責(zé)任和個人責(zé)任，提出針對性的改進措施，制定整改方案，落實整改責(zé)任。每年底召開黨委（黨總支）會或領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員對履行黨建工作責(zé)任情況進行對照檢查。 各單位黨委（黨總支）應(yīng)將落實黨建工作責(zé)任制作為黨委（黨總支）工作的一項重要內(nèi)容，每年向公司黨委報告。班子成員個人履行黨建工作責(zé)任制情況作為述職的一項內(nèi)容，每年在單位黨委（黨總支）會或職代會上接受黨員群眾的評議。 第八條公司黨委組織部協(xié)調(diào)有關(guān)部門，抓好對各單位黨委（黨總支）及班子成員落實黨建工作責(zé)任制的監(jiān)督檢查、考核評價等工作。 （一）監(jiān)督檢查。通過日常檢查、專項檢查等方式，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察、審計等掌握情況，定期評估各單位黨委（黨總支）及班子成員黨建工作責(zé)任履行情況。 （二）考核評價。把黨建工作責(zé)任制落實情況納入對各單位的黨建考核，綜合評定各單位黨委（黨總支）及班子成員黨建工作責(zé)任履行情況。 （三）開展各單位黨委書記抓黨建工作述職評議，督促其認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。 第九條對履行黨建工作責(zé)任不力，黨建工作存在突出問題或黨建考核結(jié)果較差的單位，視情況對黨政正職進行約談，或責(zé)令黨委（黨總支）作出書面檢查、給予通報批評等處理，對班子成員給予批評教育、誡勉談話、調(diào)離崗位等處理。 對黨委（黨總支）及班子成員有失責(zé)行為，導(dǎo)致單位在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、干部選拔任用、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳輿情、信訪穩(wěn)定等方面出現(xiàn)重大問題，造成不良影響的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及集團公司相關(guān)規(guī)定追究集體和個人的責(zé)任。 第十條本辦法適用于各單位黨委（黨總支）和班子成員。各單位黨委（黨總支）根據(jù)本實施辦法的要求，抓好黨建工作責(zé)任制在基層黨組織的實施。 第十一條本辦法由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。 第9頁 共9
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