6縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣開放型經(jīng)濟工作會議上的致辭-資料下載頁
2024-09-25 17:21本頁面
【正文】 拿誰是問。要通過強有力的整治，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。 四、加壓推進，凝聚合力，以更加扎實的作風(fēng)，確保招商引資實現(xiàn)開門紅 招商引資不僅是加快我縣發(fā)展的著力點和突破口，同時也是檢驗干部能力的試金石。要牢固樹立“招商引資是真本事、新上項目是硬政績”的理念，加壓推進，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把全縣廣大干部“引”到招商引資主戰(zhàn)場，“逼”向招商引資第一線，推動招商引資工作再上新臺階。 要有寢食難安的責(zé)任意識。當(dāng)前，各地都在設(shè)奇謀，出奇兵，建奇功。兄弟縣市區(qū)你追我趕的競爭態(tài)勢讓我們“等不起”，稍縱即逝的機遇讓我們“慢不得”，全縣廣大干部要進一步增強責(zé)任感，有一種干不好事、干不成事，就“食不甘味、寢不安席”的責(zé)任意識，竭盡全力、集中精力、集中人力、集中智力抓好招商引資工作。為確保全縣招商引資目標任務(wù)落到實處，縣委、縣政府制定了《xx縣2013年開放型經(jīng)濟工作意見》，把任務(wù)都分解到了縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和招商小分隊身上，我在這里強調(diào)，凡是有招商引資任務(wù)的，不管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、還是單位，不論有多大困難，都要不折不扣地完成任務(wù)。縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“一把手”作為招商工作的第一責(zé)任人，必須把主要時間、主要精力用在招商引資上，用在項目工作上，無論從事什么業(yè)務(wù)，擔(dān)負什么具體職責(zé)，都不能游離于招商和項目工作之外。要全面發(fā)動好、組織好本單位的招商和項目工作，層層傳遞壓力，層層落實責(zé)任，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人。 要有督查問效的落實機制。督查是推動工作的硬手段?？h委、縣政府“兩辦”督查室xx縣監(jiān)察部門要把招商引資工作和項目建設(shè)作為全年督查工作的重點，采取重點督辦、定期督辦和不定期抽查的辦法，嚴督實查，跟蹤問效。招商局作為全縣招商工作的主管部門，一定要加強對招商引資工作的日常督促檢查，實行“半月一調(diào)度，一月一通報，一季一講評，半年一評比”。要通過嚴厲督查，讓每一個單位、每一個部門、每一位干部都感到有壓力，有動力，確保招商的實際效果。 要有眼紅心跳的獎懲辦法。在獎懲工作中要動真的、來硬的，獎要獎得讓人眼紅、讓人熱血沸騰，讓招商引資較好的單位有光榮感；懲要懲得讓人心跳、讓人汗顏，讓招商引資落后的單位有羞恥感。要進一步強化對招商引資考核結(jié)果的運用，堅持把考核結(jié)果作為干部獎勵、提拔任用、調(diào)整交流和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對在招商引資工作中做出突出成績的，經(jīng)濟上重獎，使用上重用，對工作漂浮、完不成任務(wù)的要“亮牌”、要調(diào)整。嚴格執(zhí)行“離崗招商”制度，凡在2013年8月31日前未完成項目簽約任務(wù)的單位，單位負責(zé)人必須離崗招商。 同志們，發(fā)展勢如破竹，時勢造就英雄。全縣上下一定要把開放型經(jīng)濟工作的弦繃得更緊、把氛圍造得更濃，把勁頭鼓得更足，從現(xiàn)在起，只爭朝夕、全力以赴，迅速打響“招大引強春季大會戰(zhàn)”，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中快進、跨越前行做出應(yīng)有的貢獻。 第12頁 共12頁
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