6縣社保局社會保險(xiǎn)體系建設(shè)工作情況匯報(bào)-資料下載頁
2024-09-25 16:53本頁面
【正文】 動就業(yè)和社會保險(xiǎn)一體化的信息共享平臺。以《勞動合同法》的頒布實(shí)施為契機(jī)，在理順勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，從源頭上掌握從業(yè)人員的相關(guān)信息，并按照相關(guān)法律規(guī)定，確認(rèn)其參保身份以及繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、享受社會保險(xiǎn)待遇等義務(wù)和權(quán)利，形成一種約束機(jī)制，加強(qiáng)社會保險(xiǎn)管理能力，推動擴(kuò)面工作的開展。更好地保護(hù)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)。 （四）方便參保對象辦事，提高工作效果。設(shè)立社會保險(xiǎn)服務(wù)大廳，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理“一站式”服務(wù)。開展“規(guī)范業(yè)務(wù)流程、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范服務(wù)管理”三規(guī)范活動，要求工作人員做到“三快”“三好”“三聲”，即受理工作快、調(diào)查核實(shí)快、批準(zhǔn)辦理快；接待態(tài)度好、業(yè)務(wù)技能好、服務(wù)質(zhì)量好；進(jìn)門有迎聲、詢問有答聲、走時(shí)有送聲。開展以推行工作目標(biāo)管理考核制、來信來訪制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、公開公示制、掛牌上崗制為主要內(nèi)容的“陽光行動”，對前來辦事的職工群眾，份內(nèi)事情耐心詳細(xì)地解答辦理，份外事情要協(xié)助引導(dǎo)辦理。 五、幾點(diǎn)建議 （一）加快機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革步伐要盡快制定一個(gè)即能提高基金平衡能力，又能調(diào)動機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工參保繳費(fèi)的積極性，同時(shí)也能讓企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工都能接受的具體接軌辦法。 （二）加快省級統(tǒng)籌的步伐養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然實(shí)行了省級統(tǒng)籌，但沒有在真正意義上的統(tǒng)籌，只有在全省范圍內(nèi)測算，均衡不同地區(qū)、不同企事業(yè)單位的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，只有參保人員的數(shù)量極大化，才能求得和把握養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支數(shù)量關(guān)系上的動態(tài)平衡，才能充分發(fā)揮養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌調(diào)劑的功能。 （三）整合社會保險(xiǎn)管理資源將現(xiàn)行分散的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)合并為一個(gè)統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并對五種保險(xiǎn)統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)，由參保單位統(tǒng)一申報(bào)繳費(fèi)，社保機(jī)構(gòu)提供統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)五保合一，這樣既能夠降低管理成本，又有利于社會保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳，同時(shí)也能減輕參保對象的事務(wù)負(fù)擔(dān)。 （四）加快社會保險(xiǎn)立法進(jìn)程社會保險(xiǎn)作為國家的法定保險(xiǎn)，在條件成熟時(shí)，應(yīng)當(dāng)以法律的形式將其基本原則、實(shí)施范圍、繳費(fèi)行為、待遇發(fā)放以及基金投資營運(yùn)等固定下來，做到有法可依、有法必依，以減少人為干預(yù)，提高管理效益和工作水平，保證社會保險(xiǎn)制度的順利實(shí)施和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展。特此匯報(bào)。 第10頁 共1
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