6縣某年招商引資工作意見-資料下載頁
2025-09-16 16:32本頁面
【正文】 構(gòu)合作，制定行之有效的制度和措施，調(diào)動中介機構(gòu)的積極性和主動性，進一步推進中介招商工作。五是認真籌備好習商大會。 （五）加大招大引強工作力度。收集中國500強、民營500強等優(yōu)強企業(yè)高層動態(tài)，定期進行分析研判和編制篩選項目，有針對性地發(fā)函邀請或上門拜訪，提高招大引強成功率；切實抓好落地企業(yè)的跟蹤服務(wù)，實施“以情招商”“以商招商”，力爭在大項目和戰(zhàn)略投資引進上實現(xiàn)新突破，力爭新引進500強企業(yè)或優(yōu)強企業(yè)1家以上。 （六）進一步加強招商簽約項目落地責任制度。進一步落實招商項目的主體責任，將招商項目跟蹤落地作為2015年工作的重點和突破口。招商項目落地的認定嚴格落實“四個必須”（即：招商協(xié)議必須經(jīng)過縣長辦公會審定；招商協(xié)議必須由合法主體進行簽訂；投資方必須已經(jīng)繳納保證金或啟動資金；投資方資質(zhì)資料必須收集齊全）的工作要求，對于未按要求簽訂的項目，不予認可。同時嚴格推行項目精細化管理制度、招商聯(lián)席會議制度、考評通報制度和獎懲制度，及時幫助投資企業(yè)解決項目落地過程中的困難和問題，力爭實現(xiàn)履約率100%。 （七）進一步落實招商引資目標任務(wù)考核和獎懲機制。對照市下達的各項招商引資指標，合理分解招商引資任務(wù)，完善考核辦法，嚴格督查考核。同時，嚴格兌現(xiàn)招商引資獎勵辦法，形成常態(tài)激勵機制，充分調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門、全社會共同參與招商工作的積極性和主動性。 （八）進一步提高招商干部隊伍素質(zhì)。以打造“學習型”、“專業(yè)型”和“效能型”招商團隊為目標，通過聘請專家授課、組織外出培訓、系統(tǒng)組織學習等有效措施，提高全縣招商引資隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。 第7頁 共
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