6縣教育局工作經(jīng)驗交流-資料下載頁
2024-09-25 16:25本頁面
【正文】 、教育學會與學校學科教研組的作用，堅持“以訓促研、以研帶訓、研訓一體”的思路，有系統(tǒng)、按計劃、分步驟地組織開展縣級培訓和校本研究、學術(shù)年會、教學比武、論文評選、教育信息技術(shù)與學科整合、專項課題研究等活動，促進了全縣教師專業(yè)化發(fā)展，提升了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。 （四）實行管理服務(wù)。一方面，嚴格執(zhí)行省市教育主管部門關(guān)于規(guī)范辦學行為的若干規(guī)定，重點加強與教學相關(guān)的課程設(shè)置、教學計劃、教學常規(guī)、課業(yè)負擔、招生編班、教輔資料、集體補課、有償家教等管理和督查，真正做到開齊課程、開足課時，義教學校劃片招生、就近入學、平行編班，有效杜絕了義教學校雙休日補課、公辦學校招收復讀生、社會力量非法辦學辦班、濫發(fā)教輔用書等行為，遏制了學校亂收費和教師有償家教等現(xiàn)象。另一方面，局機關(guān)切實轉(zhuǎn)變工作作風，改變以往“行政本位”思想，堅持人本理念，竭盡全力為教學教研工作主動服務(wù)、跟蹤服務(wù)、傾力服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在工作條件上予以改善，在人員招聘上予以優(yōu)先，在招生過程中予以協(xié)調(diào)，在職稱評定時予以傾斜。 （五）實行考評激勵。建立并完善了一系列教育質(zhì)量考評制度，嚴格獎懲兌現(xiàn)。在學段上，重點向高中傾斜，同時兼顧義務(wù)教育學段，縣政府每年單列30萬元獎勵高中，縣教育局每年單列10萬元獎勵初中和小學；在崗位上，重點向教學一線人員傾斜，同時兼顧教輔后勤管理人員；在學科上，重點向文化考試科目傾斜，同時兼顧其他學科；在目標上，重點以考評結(jié)果為依據(jù)，同時兼顧過程考評，真正做到各學段、各學科、各崗位、各時段都有目標意識，都有職責任務(wù)，都有質(zhì)量壓力，在全縣上下形成了人人關(guān)注教學，人人服務(wù)教學，人人保障教學的良好氛圍和正確導向。 第7頁 共7
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