6縣工商系統(tǒng)創(chuàng)建文明單位工作匯報-資料下載頁
2025-09-16 16:24本頁面
【正文】 政管理隊伍，我們始終堅持“四個不放松”即落實制度不放松：我局緊密結(jié)合創(chuàng)建工作實際，進一步制訂和完善了《機關崗位目標管理責任制及考評細則》和《工商所崗位目標管理考評細則》、《工商行政管理工作人員廉政守則》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制》、《首問責任制》、《門衛(wèi)責任制》、《縣工商局四五普法工作規(guī)劃》和《縣工商局計劃生育綜合治理目標管理責任制考評辦法》等20多種規(guī)章制度，對勤政廉政、糾風治亂、工作紀律、崗位責任、內(nèi)部管理、政治學習等作了具體規(guī)定和要求。切實做到了將創(chuàng)建中的目標任務納入各項制度，確定量化指標，并把目標任務完成情況與各部門、各人員的經(jīng)濟利益掛鉤，實行每季度考核檢查，以簡報形式公布檢查結(jié)果，堅持獎優(yōu)罰劣；抓黨風廉政建設不放松：制訂全系統(tǒng)《紀檢監(jiān)察工作若干意見》，局長與所長簽訂廉政建設責任書，認真開展了針對干部隊伍、執(zhí)法辦案、財務管理等方面內(nèi)容的“五項清理”，我們把加強日常監(jiān)督檢查和開展明察暗訪結(jié)合起來，對“窗口”等重點部位以及執(zhí)行“六項禁令”和吃拿卡要等重要環(huán)節(jié)組織經(jīng)常性地檢查暗訪，做到警鐘長鳴，同時通過設立群眾監(jiān)督網(wǎng)絡（如在本系統(tǒng)聘請了120名行風監(jiān)督員，設立舉報箱12個，公布舉報電話13部），開展逆向檢查，作風考核，公開辦事程序、期限等措施，逐步形成了內(nèi)部制約機制，有效地規(guī)范了行政行為，促進了廉政建設和文明管理，樹立了文明風尚；抓內(nèi)部管理不放松：落實了社會治安綜合治理、計劃生育等責任制，平安文明已在全局扎根開花。近年來，全系統(tǒng)未出現(xiàn)一例違紀執(zhí)法和不文明管理現(xiàn)象，無一例計劃外生育，機關治安狀況良好，無重大責任事故，無違法亂紀行為發(fā)生，黨氣政氣正，系統(tǒng)上下心往一處想，令行禁止，在全縣享有較好口碑；領導班子履行分工職責，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，出色完成各自分管工作，在群眾中有較高的威信；局機關的各項管理工作和中心工作按時按量完成，在2004年底市局組織的年終考核中，我局獲得一等獎。 近幾年我們雖然在精神文明建設方面取得了一些成績，但我們也應清醒地認識到，與兄弟單們相比，與創(chuàng)建總體要求還有一定差距，尤其在硬件建設上，在提升服務檔次上我們也有一定的不足，我們將總結(jié)經(jīng)驗，找差補缺，再接再厲，力爭使我局創(chuàng)建文明單位活動再上一個新臺階。 第9頁 共9頁
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