6縣建立六大機(jī)制加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)-資料下載頁
2025-09-16 16:23本頁面
【正文】 所包抓的點(diǎn)和任務(wù)一包到底，包出成效。同時(shí)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行了黨建工作月報(bào)制度，黨委書記、副書記月匯報(bào)工作制度。縣委組織部、基層辦定期不定期對(duì)工作情況進(jìn)行檢查，及時(shí)通報(bào)，并把此項(xiàng)工作納入目標(biāo)崗位責(zé)任制管理。 建立科學(xué)合理的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制?？h委結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)工作責(zé)任考核細(xì)則》。在考核中實(shí)行定性與定量相結(jié)合，實(shí)行了“百分加減分制”，堅(jiān)持平時(shí)考核、半年考核和年終考核相結(jié)合，加大督促檢查力度，并根據(jù)考核結(jié)果，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，被評(píng)為先進(jìn)黨委、先進(jìn)常務(wù)工作者或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，由縣委通報(bào)表彰；對(duì)年度考核排在最后一名的黨委，縣委通報(bào)批評(píng)，組織部對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話；連續(xù)兩年工作無起色者，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)降職使用或就地免職。 第3頁 共3頁
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