6縣工商局環(huán)境建設年問題排查情況匯報-資料下載頁
2025-09-16 16:22本頁面
【正文】 決，努力形成工作創(chuàng)一流、目標爭第一的良氛圍和干事創(chuàng)業(yè)，增比進位，創(chuàng)先爭化成的良好局面。努力做到四個不手段，一是以完善和執(zhí)行為基礎，對有全不行，有禁不止的行為從嚴追究，有關人員和部門負責的責任不手軟；二是以落實隊優(yōu)惠政策這理一把手第一責任為保障，對疏于管理，包庇縱容，弄虛作假者從嚴追究不手軟；三是嚴肅工作糾律為突破口，對不服從工作安排，不按下時上下班，不著裝上崗和不按時完成任務的人員從嚴追究不手軟；四是繼續(xù)探索完善月考通報年總評的目標積分管理體系建設為抓手，對讀職失職，工作不在狀態(tài)，目標任務完成差的和個人從嚴追究不手軟，（落實單位和時間：全局干部職工，元月1日起）。年二月二十三日 第3頁 共
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1