6縣委組織工作意見-資料下載頁
2025-09-16 16:13本頁面
【正文】 層黨組織的戰(zhàn)斗力和影響力。 1大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。著眼于迎接2011年建黨90周年，在全縣基層黨組織和黨員隊伍中開展“弘揚井岡精神、爭創(chuàng)黨建紅旗”活動，結合農村、社區(qū)、企業(yè)和機關實際，評比表彰一批紅旗黨組織、紅星黨員和紅色黨務工作者。 建立健全教育、管理、服務黨員長效機制。認真貫徹省委《關于貫徹中央黨員教育培訓五年規(guī)劃的實施意見》，全面實施黨員培訓工程，建立基層黨員輪訓制度，重點抓好農村黨組織書記、新黨員、大學生“村官”培訓及黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓，實行村黨支部書記和大學生村干部星級管理考評。健全黨內激勵關懷幫扶機制、黨內表彰制度，完善城鄉(xiāng)一體的流動黨員教育管理服務制度。抓好各級黨員服務中心（站、點）、黨員工作室等平臺的建設，建立黨員聯(lián)系服務群眾體系。 六、進一步加強組織部門自身建設，努力建設模范部門、打造過硬隊伍 2抓學習強素質。堅持“四個一”學習制度，開展“調研年”活動，開設組工干部講壇，加強組織系統(tǒng)信訪、信息、宣傳、調研工作。 2抓實踐增本領。轉變作風，開展“組工干部進基層”活動，抓好“六個一”聯(lián)系幫扶工作。實行部務會成員聯(lián)系跟進縣委、縣政府重點工作制度，將黨建工作與經(jīng)濟工作緊密結合，圍繞重點工作、中心工作培養(yǎng)干部、考察干部、任用干部。 2抓制度促規(guī)范。建立健全學習實踐科學發(fā)展觀工作管理、服務群眾、激勵保障的長效機制，依靠制度規(guī)范管理服務，增強組織工作透明度，打造“過硬隊伍”，爭當“模范部門”。 七、落實黨建工作責任制 2加強對黨建工作的領導。把黨建工作擺上各級黨組織突出位置，在各級領導干部中形成抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的共識。堅持“書記抓，抓書記”，各級黨組織書記切實履行抓黨建第一責任人職責。 2完善黨建工作機制。逐級明確責任，強化工作措施，堅持和完善黨委（黨組）統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門相互溝通、緊密配合、齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。狠抓黨建工作聯(lián)席會議、黨建述職、黨建考核等制度落實，縣鄉(xiāng)黨建工作領導小組每年必須召開黨建專題會議2次以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須向縣委年中書面報告、年終專項述職抓黨建工作情況，確保黨建工作各項任務落到實處。 2強化黨建工作保障。適應新形勢下基層黨的建設需要，按照上級文件要求，加快有關工作機構設置和干部編制落實。建立基層黨建經(jīng)費保障機制，要將基層黨組織活動和黨員教育補充經(jīng)費列入財政預算，切實解決一些基層黨組織活動經(jīng)費短缺、場所不足等問題。 第11頁 共1
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