6縣委組織部上半年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-16 16:10本頁面
【正文】 座談、組織部長訪談、黨員干部交談制度，完善人才考核、休假、體檢辦法，不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會，協(xié)助解決引進(jìn)人才在食宿、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等方面的現(xiàn)實困難，著力消除人才后顧之憂。建立人才激勵機制。不斷加大人才工作和優(yōu)秀人才宣傳力度，定期開展優(yōu)秀人才評選表彰活動，評選表彰人才開發(fā)示范單位10個、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。在人才隊伍中專項開展群眾路線教育實踐活動，創(chuàng)新春風(fēng)復(fù)蘇、安全隨行、技能比武等八大載體，促進(jìn)人才作用充分發(fā)揮。 五、狠抓組工文化建設(shè)塑造品牌，模范過硬形象有力彰顯 緊扣建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好模范部門目標(biāo)，認(rèn)真踐行五個特別，破除神秘感、消除距離感、鏟除優(yōu)越感，真正把組織部門打造成為黨員干部可親可近的家門。一是著力打造正氣組工。著力強化外部監(jiān)督，建立完善部風(fēng)監(jiān)督員制度，聘請10名作風(fēng)正派、敢于直言的社會人士，通過定期座談、電話征詢、網(wǎng)絡(luò)信箱等多種方式廣泛收集意見建議，準(zhǔn)確把握社會對組織部門的評價。著眼激發(fā)內(nèi)生正氣，常態(tài)開展組工講壇活動，圍繞講清楚一件腐敗案件、講明白一條廉政格言、講透徹一句人生警句，引導(dǎo)組工干部人人上講壇，促進(jìn)正氣養(yǎng)成，有效傳遞正能量。二是著力打造親和組工。立足三個之家，搭設(shè)有效溝通橋梁，以談心談話全覆蓋為目標(biāo)，按照干部管理權(quán)限，對所有科級干部進(jìn)行一對一的談心談話，給干部搭建談思想、談工作的平臺，提供提建議、提要求的機會。積極鼓勵干部向組織講真話、講實話、講心里話，全面了解干部履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)情況，掌握干部思想情緒和意愿要求，傾聽干部意見建議，讓干部把組織部當(dāng)娘家，把組工干部當(dāng)娘家人，切實感受到組織部門家的溫暖。三是著力打造服務(wù)組工。優(yōu)化常態(tài)服務(wù)機制，認(rèn)真落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，喊響不讓工作事項因我而延誤，不讓工作差錯因我而發(fā)生，不讓集體形象因我而受損，模范開展黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭踐行入戶五四工作法，19名組工干部與380名群眾結(jié)對連心，常態(tài)開展組工志愿者服務(wù)和公益崗位認(rèn)領(lǐng)活動，引導(dǎo)組工干部走出機關(guān)，深入基層。健全黨內(nèi)關(guān)懷和幫扶機制，著力解決黨員群眾實際問題和困難，樹立了組工干部可敬、可親、可信的良好形象。 下一步，我們將緊扣市委三大總體戰(zhàn)略工程和XX縣區(qū)委223三大核心任務(wù)，深入貫徹落實中央和省、市組織工作及組織部長會議精神，全面抓實黨的群眾路線教育實踐活動這一首要政治任務(wù)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和能力建設(shè)這一主線，突出干部管理監(jiān)督、干部教育培養(yǎng)、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)5大重點，突破基層黨員素質(zhì)退化、帶頭人隊伍老化、黨組織功能弱化、村（社區(qū)）活動陣地建設(shè)滯后、遠(yuǎn)程教育站點作用發(fā)揮不充分5大難點，為推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福開江夯實組織基礎(chǔ)。 第11頁 共11頁
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