6縣委書(shū)記王學(xué)書(shū)在全縣“四議兩公開(kāi)”工作法推進(jìn)會(huì)上的致辭-資料下載頁(yè)
2024-09-25 16:00本頁(yè)面
【正文】 輿論聲勢(shì)，確保公開(kāi)工作積極有效。 要健全完善考核監(jiān)督機(jī)制。把建立健全考核監(jiān)督機(jī)制貫穿于“三務(wù)”公開(kāi)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保公開(kāi)工作制度健全、內(nèi)容真實(shí)全面、程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。要把員工群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，組織決策是否實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、民主化，領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)是否得到增強(qiáng)，廣大員工群眾參與管理的積極性是否得以充分調(diào)動(dòng)，作為考核評(píng)價(jià)公開(kāi)工作的重要依據(jù)，加強(qiáng)對(duì)“三務(wù)”公開(kāi)階段工作運(yùn)行、工作制度執(zhí)行、群眾意見(jiàn)處理等情況的跟蹤監(jiān)督檢查。要采取明察與暗訪(fǎng)相結(jié)合、定期與不定期督查相結(jié)合、檢查公開(kāi)情況與群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)相結(jié)合等方式進(jìn)行督查，掌握真實(shí)情況，查找發(fā)現(xiàn)不足，解決整改問(wèn)題，以公開(kāi)工作的實(shí)際成效取信于民。對(duì)工作不力，公開(kāi)內(nèi)容不真實(shí)、不及時(shí)，搞形式主義，假公開(kāi)或不公開(kāi)的行為，對(duì)違背原則、弄虛作假、侵犯員工群眾民主權(quán)利的行為， 6要追究相關(guān)人員的責(zé)任，切實(shí)維護(hù)公開(kāi)工作的嚴(yán)肅性。要加強(qiáng)“三務(wù)”公開(kāi)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，監(jiān)督公開(kāi)內(nèi)容的及時(shí)性和真實(shí)性，督促各級(jí)各單位及時(shí)更新公開(kāi)內(nèi)容，保證公開(kāi)的時(shí)效性。 要健全完善問(wèn)題整改回應(yīng)機(jī)制。如果在公開(kāi)工作中面對(duì)質(zhì)疑沒(méi)有回應(yīng)，面對(duì)批評(píng)沒(méi)有改進(jìn)，公開(kāi)也就成了“權(quán)利泡沫”，難免會(huì)讓員工群眾失去信心、感到失望。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的問(wèn)題意識(shí)，立足于早發(fā)現(xiàn)、早解決公開(kāi)工作中出現(xiàn)的不規(guī)范、不到位的問(wèn)題，員工群眾普遍關(guān)心和反應(yīng)強(qiáng)烈的問(wèn)題，把問(wèn)題整改過(guò)程變成尊重員工群眾意愿、化解矛盾糾紛的過(guò)程，把員工群眾的關(guān)注點(diǎn)變成公開(kāi)工作的著眼點(diǎn)，切實(shí)解決員工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的問(wèn)題，以公開(kāi)促落實(shí)、以公開(kāi)促發(fā)展、以公開(kāi)搭建黨群干群“連心橋”。要將群眾滿(mǎn)意作為衡量工作成效的唯一標(biāo)尺，做到項(xiàng)項(xiàng)工作有著落、件件訴求有回音，切實(shí)回應(yīng)組織、回應(yīng)黨員、回應(yīng)員工群眾的關(guān)心期盼，構(gòu)建形成全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的生動(dòng)局面。 同志們，推進(jìn)“三務(wù)”公開(kāi)工作意義重大、影響深遠(yuǎn)，各級(jí)各單位要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)、狠抓落實(shí)，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，確?！叭齽?wù)”公開(kāi)工作取得實(shí)效，努力開(kāi)創(chuàng)xxx科學(xué)和諧發(fā)展的新局面。 第9頁(yè) 共
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