6縣委全體擴(kuò)大會(huì)議上的致辭-資料下載頁
2024-09-25 15:58本頁面
【正文】 大家不要誤解，強(qiáng)調(diào)講程序，并不是讓大家不講效率，恰恰是要通過程序精簡、流程再造來提高效率，決不能因?yàn)槌绦驙奚剩仨氁赞k成事為標(biāo)準(zhǔn)。程序流程就像是高速公路，有軌交通的軌道，他們建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高、管理嚴(yán)密，才能保障高速行駛。目前我們正在著手完善一系列工作制度，如政府投資項(xiàng)目管理、土地管理、招商引資、資金整合統(tǒng)籌使用辦法等，目的是修好高速路，以確保大家安全高速行駛。 三是法治法。法治是做好政府工作的根本方法，是提高執(zhí)行力的根本途徑。當(dāng)前，正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，當(dāng)老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用的時(shí)候，法治就是解決矛盾的最管用方法，是滿足群眾訴求的最佳路徑。只要我們堅(jiān)守法律這條底線、用好法治這個(gè)方法，那么各種矛盾問題就會(huì)迎刃而解，各項(xiàng)工作就會(huì)事半功倍。 就拿拆遷來說，現(xiàn)在說到拆遷大家都有點(diǎn)怕。但是，只要搞建設(shè)，就繞不開征地拆遷。這個(gè)問題只能依法推進(jìn)。依法推進(jìn)當(dāng)然也不容易，但依法做才能硬軸，才能確保經(jīng)得起檢驗(yàn)。如果拆遷不依法、不講規(guī)矩，勢(shì)必是拆了一家兩家拆不了第三家，搞平了這家搞不平那家。依法拆遷是個(gè)很考人的活，尤其能檢驗(yàn)政府的執(zhí)行力，檢驗(yàn)政府工作人員的依法辦事能力和水平。我認(rèn)為關(guān)鍵要把握好三點(diǎn)，一是程序合法性，拆遷主體、程序必須合法，動(dòng)機(jī)是正義的，為了大家的公共利益。二是政策公平性，補(bǔ)償政策、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、方法都要公平、公開、公正。三是工作的社會(huì)性，要形成濃厚的氛圍，集全縣之力，拆遷資金、還建房建設(shè)等各種資源要調(diào)集到位。 四是示范法?，F(xiàn)在工作形勢(shì)變了，紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)了，以前靠用物質(zhì)激勵(lì)來調(diào)動(dòng)大家積極性的老辦法是行不通了、也不允許了。除了黨性教育、紀(jì)律約束、作風(fēng)建設(shè)等措施外，關(guān)鍵要靠我們干部以身作則、率先垂范。習(xí)強(qiáng)調(diào)，黨政主要負(fù)責(zé)人是抓改革、抓落實(shí)的關(guān)鍵，不僅要親自抓、帶頭干，還要挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，做到撲下身子、狠抓落實(shí)。俗話說群眾看干部、干部看局長、局長看縣長?，F(xiàn)在帶頭干、親自干、示范干才是最有效的辦法，你希望你的同事、下屬怎么做，你就必須先做到，如果你遇事就躲，總是打太極拳，你的下屬怎么可能拿得出肩膀?yàn)槟銚?dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)，你追求安逸、不以干成事為目標(biāo)，不以干大事為追求，又怎么能調(diào)動(dòng)下屬去實(shí)干、去落實(shí)、去成事。 （三）完善機(jī)制提高執(zhí)行力。 一是完善責(zé)任機(jī)制，確保有人理事、事有人理。我們有許多很好的工作機(jī)制，比如人手一事。除了非常重大的事項(xiàng)、非常艱巨的工作，需要多名領(lǐng)導(dǎo)、多個(gè)部門齊抓共管之外，一般工作都明確一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)部門牽頭負(fù)責(zé)，這樣就能解決了一個(gè)和尚挑水吃、兩個(gè)和尚抬水吃、三個(gè)和尚沒有水吃的問題。今后政府各項(xiàng)工作任務(wù)，都要像《政府工作報(bào)告》、三十件重點(diǎn)提案議案一樣，實(shí)行項(xiàng)目化分解、清單式交辦、臺(tái)賬式管理、責(zé)任制考核，一對(duì)一明確到具體領(lǐng)導(dǎo)、具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門，明確目標(biāo)任務(wù)、工作內(nèi)容、時(shí)限要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度報(bào)告，能夠量化的都要量化，確保項(xiàng)項(xiàng)工作有人抓、有人管，確保事事到人頭、事有專管之人、責(zé)有限定之期，形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的閉環(huán)效應(yīng)。 二是完善保障機(jī)制，確保有錢辦事、有人干事。政府將全力解決工作經(jīng)費(fèi)和人員保障問題，如果沒有全部解決好，也請(qǐng)大家要理解。羅田財(cái)政底子只有這樣，可用收入只有這么多，保吃飯、?；具\(yùn)轉(zhuǎn)、保民生支出的壓力本來就很大，現(xiàn)在各種減稅降費(fèi)、政策性減收因素增多，所以大家仍然要有過緊日子思想，要把有限的錢用在刀刃上。包括人員方面，大家都感到缺人手、缺人才，但大量新增人員的可能性不大，因?yàn)閲鴦?wù)院約法三章在那里，全縣機(jī)構(gòu)和人員編制總量在那里。關(guān)鍵是我們?nèi)绾伟熏F(xiàn)有的人員用好，把每一個(gè)人的積極性、創(chuàng)造性充分激發(fā)出來，把每一個(gè)人的作用發(fā)揮出來、成為獨(dú)當(dāng)一面的有用人才。 三是完善監(jiān)督機(jī)制，確保干成事、不出事。我們有的工作布置了沒有回音、規(guī)劃了沒有行動(dòng)、開頭了沒有結(jié)果、啟動(dòng)了沒有跟蹤，工作成效大打折扣，根本原因是督辦督查沒跟上。督辦是推動(dòng)工作最有力的手段。首先是我們政府領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起督查督辦責(zé)任，不當(dāng)甩手掌柜，不能滿足于開個(gè)會(huì)、安排部署一下就萬事大吉，要真正把主要時(shí)間、主要精力放在一線抓執(zhí)行、抓落實(shí)、抓督辦上，經(jīng)常過問工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究解決工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各種問題。其次是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一把手，不能當(dāng)二傳手，不能層層搞批發(fā)，不能有困難、有矛盾、有問題就直接上交，沒有具體的工作建議和可行的解決方案。再就是政府辦、政務(wù)督查室要牽好頭、納好總，建立完善政府工作督查督辦和考核激勵(lì)制度，做到清單管理、及時(shí)跟進(jìn)、對(duì)表對(duì)標(biāo)、到點(diǎn)驗(yàn)收，重點(diǎn)工作一月一督辦一通報(bào)，半年結(jié)一次賬、年終結(jié)總賬。要善于通過督查發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，要敢于得罪人，對(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)、落實(shí)不到位、工作不在狀態(tài)的單位和個(gè)人，要會(huì)同有關(guān)部門嚴(yán)肅進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。 同志們，今年是新一屆政府的開局之年，開局好一屆好，開局主動(dòng)一屆主動(dòng)。我們要以百倍信心、百倍力度抓執(zhí)行、抓落實(shí)，擼起袖子加油干，干出無愧于組織、無愧于人民、無愧于時(shí)代的業(yè)績。 第20頁 共20
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1